工作單位提供的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料模板參考

馮加昌，男，1987年09月01日出生，漢族，2012年06月畢業(yè)于福建師范大學(xué)，碩士研究生學(xué)歷。2012年3月至今就職于我單位，其現(xiàn)實表現(xiàn)情況如下：

一、思想政治情況

該同志在思想上積極要求進(jìn)步，能堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論及科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高政治理論水平。時刻注重自己世界觀的改造，注重樹立正確的人生觀、價值觀。始終立場堅定，旗幟鮮明地與*保持高度一致，沒有違反四項基本原則的言行。擁護(hù)黨和國家的方針、路線，堅持三個基本原則，有堅定的目標(biāo)和信念，用黨員標(biāo)準(zhǔn)從高從嚴(yán)要求自己。政治表現(xiàn)好，家庭社會關(guān)系政歷清楚。家庭成員在主要社會關(guān)系中，均無政歷問題。

二、個人品行

該同志為人謙虛真誠，處事公道正派；心胸寬容大度，不計較個人得失；待人誠懇、友善，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，較好地處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系。

三、遵紀(jì)守法

該同志不論是在上班時間，還是八小時以外，均能夠自覺遵守國家的法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度。未參加任何邪教組織，沒有任何違法違紀(jì)行為。

四、工作表現(xiàn)

（一）工作態(tài)度

該同志熱愛本職工作，態(tài)度端正，工作熱情高，執(zhí)行力強，主動承擔(dān)有困難的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)，主動解決工作中的問題，任勞任怨，勤勤懇懇，能按時按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

（二）工作能力

該同志至2012年3月6號入職公司以來，在工作方面能刻苦專研業(yè)務(wù)知識，不斷的提高自己的`業(yè)務(wù)能力、提高專業(yè)技能，能夠在較短時間內(nèi)快速適應(yīng)本職工作。有較強的工作責(zé)任感，不計個人得失，踏實肯干，工作上勤勤懇懇，任勞任怨，團隊意識強，與同事關(guān)系融洽，注重合作；十分注意保持與領(lǐng)導(dǎo)、同事及友鄰單位的溝通，注意聽取各方面意見。具有較強組織協(xié)調(diào)能力，能出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。

（三）工作業(yè)績

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該同志工作中主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括深圳市宜居城市建設(shè)、宜居社區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)域，深圳市城市更新領(lǐng)域，坪山新區(qū)非農(nóng)建設(shè)用地領(lǐng)域。自進(jìn)入公司以來，在相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得了以下幾方面的工作業(yè)績：

（1）《深圳市宜居城市市民滿意度調(diào)查研究報告（2012年）》

（2）《深圳市宜居城市建設(shè)評估研究報告（2012年）》

（3）《坪山新區(qū)原農(nóng)村集體經(jīng)濟組織非農(nóng)建設(shè)用地分類處理策略研究》

（4）《坪山新區(qū)市政道路項目工作流程優(yōu)化方案研究》 存在的不足之處：工作上還需要積累經(jīng)驗，以便于更好的將理論知識應(yīng)用于社會工作實踐中。

特此證明

深圳市國房土地房地產(chǎn)

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2XXX年11月13日