十三五規(guī)劃社保政策解讀:養(yǎng)老保險(xiǎn)六項(xiàng)改革與醫(yī)保五項(xiàng)改革
《*關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃的建議》(以下簡(jiǎn)稱《建議》)提出,建立更加公平更可持續(xù)的社會(huì)保障制度。
在近日由人民出版社出版的《<*關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃的建議>輔導(dǎo)讀本》一書中,財(cái)政部部長(zhǎng)樓繼偉發(fā)表署名文章《建立更加公平更可持續(xù)的社會(huì)保障制度》。
樓繼偉介紹,要按照《建議》提出的改革部署,全力抓好養(yǎng)老和醫(yī)療兩大重點(diǎn),統(tǒng)籌社會(huì)救助體系建設(shè),進(jìn)一步深化社會(huì)保障制度改革。
社會(huì)保障制度存在三方面問題
樓繼偉在文章中指出,目前社會(huì)保障制度設(shè)計(jì)和運(yùn)行還存在一些深層次的矛盾和問題,風(fēng)險(xiǎn)隱患不容忽視。突出表現(xiàn)在三個(gè)方面。
首先,社會(huì)保險(xiǎn)制度沒有體現(xiàn)精算平衡原則,基金財(cái)務(wù)可持續(xù)性較差!笆濉睍r(shí)期,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出年均增長(zhǎng)18.6%,收入年均增長(zhǎng)12%,支出比收入增幅高出6.6個(gè)百分點(diǎn);全國(guó)職工醫(yī);鸷统青l(xiāng)居民醫(yī);鹬С鲈龇仁杖朐龇謩e高出2.5和5個(gè)百分點(diǎn)。
其次,政府、企業(yè)、個(gè)人以及中央和地方之間責(zé)任分擔(dān)機(jī)制不合理,收入保障和提供醫(yī)療衛(wèi)生等公共服務(wù)的職責(zé)過度向政府集中,醫(yī)療衛(wèi)生和社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制比較僵化。
再者,制度條塊分割,不同社會(huì)保障政策之間以及社會(huì)保障政策與其他經(jīng)濟(jì)社會(huì)政策之間銜接配套有待加強(qiáng),碎片化問題突出。
為此,樓繼偉提出,應(yīng)加快建立更加公平更可持續(xù)的社會(huì)保障制度,這是全面建成小康社會(huì)的重要內(nèi)容和基本保障。