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年延遲退休年齡時間表 最新消息

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近日,有政府背景的研究人員提出了誘使中國銀發(fā)一代發(fā)揮余熱的新建議,從而引發(fā)了新一輪爭論。他們提出在今后30年里逐漸延長法定退休年齡,最終實現(xiàn)65歲退休。

但是,他們的計劃尤其觸及了一些女性的神經(jīng)。在中國,女性可以比男性早5-10年退休。男性的法定退休年齡是60歲。

80%的受訪者反對實行男女相同年齡退休

在社交媒體上,許多女性嘲諷了這種選擇性的男女平等。

一位女性微博用戶寫道:“2045年能實現(xiàn)男女同工同酬嗎?男性能生孩子嗎?”另一位用戶寫道:“中國社會充斥著男女不平等;為什么在退休年齡的問題上要實現(xiàn)男女平等?”

中央人民廣播電臺的一項網(wǎng)上調(diào)查發(fā)現(xiàn),將近80%的受訪者反對實行男女相同年齡退休。

電臺援引一位微博用戶的話說:“推遲退休是可以理解的,但規(guī)定男女相同年齡退休不符合中國國情。男性只需要多工作5年,女性則要多工作10年。女性還要面臨家庭壓力,所以顯然不合適。”

中國社會科學院提出該建議之時,政府和學術圈一直在爭論如何實施這項勢在必行的政策。北京表示將從2022年開始逐步延長退休年齡,但要到2017年才會推出具體方案。

按照20世紀50年代至今未變的規(guī)定,中國允許大部分女性勞動者在年滿50歲時退休,就職于公共部門的女性可以在55歲時退休。

建議在2017年把女性的退休年齡統(tǒng)一劃定為55歲

為了改變這種狀況,社科院的研究人員建議政府在2017年把女性的退休年齡統(tǒng)一劃定為55歲,從而消除私營與公共部門勞動者之間的區(qū)別。

政府和學術界對上述理由都沒有異議,但許多人對實施調(diào)整的時間看法不一。

人力資源和社會保障部部長尹蔚民3月份曾表示,可能會在第一年把退休年齡延長兩個月,第二年再延長4個月。

研究人員還建議,可以在今后10年里每年將退休年齡推遲3個月。2012年,一位與人力資源部有關聯(lián)的研究人員提出到2045年實現(xiàn)男女均在65歲退休,但沒有具體解釋如何加以實施。

勞動力不斷減少,給中國的養(yǎng)老金制度造成了日益沉重的負擔。該國決策者一直試圖緩和由此形成的沖擊。手段之一是提高偏低的出生率。北京10月份宣布將放棄獨生子女政策,允許每對夫婦生兩個孩子。專家說,此舉很可能作用不大,因為借此阻止中國人口減少已經(jīng)為時過晚。

延遲退休方案實施時間表:

2015年指定延遲退休方案---

哪些人受到退休年齡最新規(guī)定的影響?

1、小于等于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性);

2、小于等于55歲女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);

3、小于等于60歲的男性干部(1962年以及以后出生的男性);

由此看出,延遲退休方案影響較大的是70后和80后,根據(jù)人社部方案將實行“漸進式”延遲退休:每年延長幾個月退休年齡,知道經(jīng)過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。

如何理解漸進式退休年齡?

以55歲退休為標準,假定每年延長退休時間為6個月,自方案實施起,逐年累計遞增,直到達到新擬定的退休年齡。

假如每年延長退休時間2個月,1986年出生的小伙伴退休年齡將為58.3歲,到達新的法定退休年齡前,漸進式的延遲退休將波及90后。按照現(xiàn)有預測,法定退休年齡有可能是65歲。

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