年關(guān)于延遲女性退休年齡最新規(guī)定文件

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延遲女性退休年齡最新消息：不同群體采取不同退休年齡根據(jù)不同行業(yè)、不同勞動強度規(guī)定相應(yīng)的退休年齡，同時可以把提前退休的選擇權(quán)交給婦女，這樣既可以體現(xiàn)國家對婦女權(quán)益的特殊保護(hù)，又可以逐步解決男女退休年齡不平等的問題。連日來，此消息引起廣泛關(guān)注和熱議。

目前，中國法定的退休年齡是男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種并在這類崗位工作達(dá)到規(guī)定年限的職工，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。

在今年的兩會上，全國人大內(nèi)務(wù)司法委員會提出的“把提前退休的選擇權(quán)交給婦女”的建議再一次把“婦女延遲退休”的話題推到了輿論的風(fēng)口浪尖。而在騰訊微博上，廣大網(wǎng)民對“延長女性退休年齡”的提議也是眾說紛紜，褒貶不一，一時間引發(fā)熱議“爆棚”。

有網(wǎng)民對該提議持肯定態(tài)度，稱這是“男女平等”社會的前奏;也有網(wǎng)民持反對態(tài)度，認(rèn)為婦女延遲退休將給年輕人的就業(yè)情況帶來不利影響;當(dāng)然，也有網(wǎng)民保持中立，“應(yīng)根據(jù)具體情況而定”并提出了不少建議性舉措。

延長法定退休年齡的消息被透露后，熱議就一直沒有停息過。與大多數(shù)人的簡單爭論不同，長期關(guān)注“退休年齡”問題的河南財經(jīng)學(xué)院資源與環(huán)境科學(xué)系主任、市場經(jīng)濟研究所所長樊明教授采取了實際行動。他從2007年10月開始，帶領(lǐng)113名本科生，通過問卷調(diào)查、分析研究，歷時一年多時間完成了《退休行為及退休年齡研究》報告。報告顯示，延長退休年齡可以實行，并有大量詳實的數(shù)據(jù)支持。報告還得到了全國政協(xié)委員、清華大學(xué)教授蔡繼明等人的關(guān)注，并打算到2009年全國政協(xié)大會時，以這份研究報告為基礎(chǔ)向全國政協(xié)大會提交正式提案

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