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近日，郎溪縣結合省政府文件精神出臺了《關于進一步完善城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度的實施意見》，這一惠民政策為鞏固城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老“保障傘”增加了力度�！兑庖姟窂脑鲈O繳費檔次，提高基礎養(yǎng)老金補貼，建立喪葬補助金制度等方面著手。這次政策完善主要體現(xiàn)在三個方面：
一是適時調(diào)整并增設了個人繳費檔次。繳費標準在此前設置的100元至2000元共12個檔次的基礎上，增設3000元的標準作為第13個檔次。方便參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。
二是提高了基礎養(yǎng)老金標準。已享受待遇人員基礎養(yǎng)老金補貼由原來的每人每月60元增至75元。這意味著我縣近4.75萬老年人將每人每年增加180元養(yǎng)老金，提高了我縣老年人的經(jīng)濟消費能力。
三是建立喪葬補助金制度。已享受待遇人員死亡的，從次月停止支付其養(yǎng)老金，一次性領取喪葬補助金。領取標準為基礎養(yǎng)老金8個月的金額，即600元。這項制度讓老年人養(yǎng)老后顧無憂。
新勞動法規(guī)定的工作時間是多少法定工作時間就是按照國家法律明文規(guī)定的，勞動者最多工作的時間。如果超過，一是勞動者有權利拒絕(有法定特別、不可拒絕情況)，二是要支付加班費用。那么勞動法規(guī)定..
新勞動法關于工傷細節(jié)的解讀工傷鑒定結果出來前不得終止合同如果職工在職期間發(fā)生工傷事故怎么辦?北京市勞動和社會保障局勞動工資處調(diào)研員李長保表示，在工傷鑒定結果沒有出來之前，企業(yè)不得終止..
新勞動法關于辭退補償標準解讀一、公司解除合同補償有無補償金和多少補償金與自辭、被辭沒有直接關系，關鍵問題要看原因。1、自辭的，如果用人單位有以下“勞動者解除勞動合同，用人單位應當支付經(jīng)..
帶薪年休時間規(guī)定新變化人社部回應社會熱點:帶薪年休應計累計工作時間4月24日電今日上午，人力資源和社會保障部召開2016年第一季度新聞發(fā)布會，人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人李忠介紹了一..
人社部關于國企職工工資待遇規(guī)定,國企可自主決定職工薪酬人社部：國企可自主決定職工薪酬人社部新聞發(fā)言人李忠24日在該部一季度新聞發(fā)布會上透露，我國并未出現(xiàn)所謂公務員的“離職潮”，公務員辭去公職基本上屬于正常人員流..
人力資源和社會保障部第一季度新聞發(fā)布會直報圖文消息人力資源和社會保障部定于4月24日10時在人力資源社會保障部西院(東城區(qū)和平里中街12號)主樓216會議室召開新聞發(fā)布會，向社會各界和廣大媒體介紹2016年第一季度人力資..
達州最低社保繳費基數(shù)是多少單位個人表格達州最低社保繳費基數(shù)是：4071元，最高繳費基數(shù)20355元。達州社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%—300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元—..
廣安最低社保繳費基數(shù)是多少單位個人表格廣安最低社保繳費基數(shù)是：4071元，最高繳費基數(shù)50000元。廣安社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%—300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元—..
宜賓最低社保繳費基數(shù)是多少單位個人表格宜賓最低社保繳費基數(shù)是：3792元，最高繳費基數(shù)21228元。宜賓社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%—300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元—..
南充最低社保繳費基數(shù)是多少單位個人表格南充最低社保繳費基數(shù)是：3758元，最高繳費基數(shù)50000元。南充社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%—300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元—..
