江蘇南京社保繳費比例

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  2017年南京的社保繳費比例是多少?今年繳費比例與去年有什么不同,據(jù)悉,今年社保繳費比例最新還沒有公布改動,依據(jù)去年我市的繳費比例及計算公式詳情如下,希望對您有所幫助。

2015最新南京社保繳費基數(shù)上下限

  五險一金包括社保與公積金兩個部分,下面,分別為大家介紹2017年南京社保繳納比例及基數(shù)、2017年南京公積金繳存比例及基數(shù)。

(1)2017年南京社保繳納比例及基數(shù)

社保繳納比例

  養(yǎng)老保險:單位20% ,個人8%

  醫(yī)療保險:單位9%,個人2%+大病保險10元

  失業(yè)保險:從2017年8月1日至2017年12月31日,失業(yè)保險繳費比例統(tǒng)一從3%下降為2%,其中用人單位應(yīng)繳納的失業(yè)保險繳費比例從2%下降為1.5%,個人應(yīng)繳納的失業(yè)保險繳費比例從1%下降為0.5%。

  工傷保險:單位0.5%,個人不繳費

  生育保險:單位0.8%,個人不繳費

社保繳費基數(shù)

  從9月1日起,南京參保企業(yè)和職工以及靈活就業(yè)人員月繳費工資下限從2200元提高到2400元,上限從13678元提高到16200元。社保繳費基數(shù)的上調(diào),也意味著個人社保費支出要增加,以下是詳細的調(diào)整辦法:

  企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資的上下限

  (一)我市(除溧水、高淳區(qū),下同)參保企業(yè)和職工(含個體工商戶,下同)以及靈活就業(yè)人員月繳費工資下限為2400元,上限為16200元。

  (二)溧水、高淳區(qū)參保企業(yè)和職工以及靈活就業(yè)人員月繳費工資下限為2160元,上限為16200元。

  參保企業(yè)和職工的醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險繳費工資的上下限,按照上述規(guī)定執(zhí)行。

  我市靈活就業(yè)人員2017年度參加醫(yī)療保險的月繳費標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為170元(其中含大病救助10元);我市靈活就業(yè)人員2017年度參加失業(yè)保險的月繳費標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人每月48元。

  調(diào)整后的繳費工資上下限及繳費標(biāo)準(zhǔn)從2017年9月1日起執(zhí)行。

(2)2017年南京公積金繳存比例及基數(shù)

  住房公積金繳存基數(shù)按照國務(wù)院《住房公積金管理條例》、《南京市住房公積金管理條例》及其實施細則等有關(guān)規(guī)定進行核定調(diào)整。2017年度繳存基數(shù)為2017年度職工個人月平均工資,最高不超過市統(tǒng)計局公布的南京市2017年在崗職工月人均工資的3倍(16200元),最低不低于南京市2017年職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)(2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)待有關(guān)部門公布后另行通知)。職工工資應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)工資總額組成和本市的工資總額規(guī)定確定。

  1998年12月1日以后參加工作的新職工,其住房補貼繳存基數(shù)與住房公積金繳存基數(shù)同步調(diào)整,補貼政策執(zhí)行省市房改部門的有關(guān)規(guī)定。

  專家介紹,南京公積金繳存比例為8%-12%,根據(jù)單位性質(zhì)的不同,繳存比例分為三種:首先是機關(guān)及事業(yè)單位,其繳存比例為單位及個人各占12%;其次是外商、港澳臺商的企業(yè),單位及個人各占10%-12%;第三種是包括企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其他企業(yè),繳存比例為單位與個人各占8%-12%。

  新調(diào)整后的最高繳存基數(shù)為16200元,按照單位和個人繳存比例1:1計算,職工公積金賬戶每月的繳存金額上限可以達到3888元(16200元×12%×2),由于最低工資標(biāo)準(zhǔn)尚未公布,按照去年執(zhí)行的話,職工每月最低繳存額為236.8元(1480元×8%×2)。與去年南京公積金的個人最高繳存3648元相比,今年增加了240元。

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