哪些勞動爭議可以向勞動爭議仲裁委員會受理

大風(fēng)車考試網(wǎng)

  勞動爭議仲裁委員會受理下列勞動爭議:

  1、因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的勞動爭議;

  2、因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭議;

  3、因履行勞動合同發(fā)生的爭議;

  4、因認(rèn)定無效勞動合同、特定條件下訂立勞動合同、職工流動、用人單位裁減人員、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償發(fā)生的勞動爭議;

  5、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)依照本條例處理的其他勞動爭議。

  • 相關(guān)文章
  • 勞動爭議仲裁委員會受理下列勞動爭議勞動爭議仲裁委員會受理下列勞動爭議

    根據(jù)勞動部辦公廳《關(guān)于企業(yè)開除職工問題的復(fù)函》(勞力字[1992]17號)規(guī)定:"企業(yè)開除職工,認(rèn)定錯誤事實部分符合《企業(yè)職工獎懲條例》的規(guī)定,但未按該《條..

  • 怎樣制作仲裁裁決書怎樣制作仲裁裁決書

    《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》第32、35條規(guī)定:仲裁庭作出裁決后,應(yīng)制作仲裁裁決書。裁決書由仲裁員署名,加蓋仲裁委員會印章。其內(nèi)容包括: (1)申訴人..

  • 當(dāng)事人一方或雙方對仲裁裁決不服怎么辦當(dāng)事人一方或雙方對仲裁裁決不服怎么辦

    根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》第30條規(guī)定,屬于本條例范圍內(nèi)的勞動爭議,當(dāng)事人一方或者雙方對仲裁裁決不服,自收到裁決書之日起15日內(nèi),可以向有..

  • 勞動爭議仲裁委員會受理下列勞動爭議勞動爭議仲裁委員會受理下列勞動爭議

    根據(jù)勞動部辦公廳《關(guān)于企業(yè)開除職工問題的復(fù)函》(勞力字[1992]17號)規(guī)定:"企業(yè)開除職工,認(rèn)定錯誤事實部分符合《企業(yè)職工獎懲條例》的規(guī)定,但未按該《條..

  • 怎樣制作仲裁裁決書怎樣制作仲裁裁決書

    《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》第32、35條規(guī)定:仲裁庭作出裁決后,應(yīng)制作仲裁裁決書。裁決書由仲裁員署名,加蓋仲裁委員會印章。其內(nèi)容包括: (1)申訴人..

  • 當(dāng)事人一方或雙方對仲裁裁決不服怎么辦當(dāng)事人一方或雙方對仲裁裁決不服怎么辦

    根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》第30條規(guī)定,屬于本條例范圍內(nèi)的勞動爭議,當(dāng)事人一方或者雙方對仲裁裁決不服,自收到裁決書之日起15日內(nèi),可以向有..

  • 達(dá)州怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 達(dá)州怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動糾紛一般的解決途徑有:協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時,當(dāng)事人往往會提起勞動仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..

  • 廣安怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 廣安怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動糾紛一般的解決途徑有:協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時,當(dāng)事人往往會提起勞動仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..

  • 宜賓怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 宜賓怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動糾紛一般的解決途徑有:協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時,當(dāng)事人往往會提起勞動仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..

  • 南充怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 南充怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動糾紛一般的解決途徑有:協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時,當(dāng)事人往往會提起勞動仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..