《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》第31、34條規(guī)定："仲裁庭處理勞動爭議結案時，應填寫《仲裁結案審批表》報仲裁委員會主任審批。仲裁委員會主任認為有必要，也可提交仲裁委員會審批。各級仲裁委員會主任對本委員會已發(fā)生法律效力的裁決書，發(fā)現(xiàn)確有錯誤，需要重新處理的，應提交本仲裁委員會決定。決定重新處理的爭議，由仲裁委員會決定終止原裁決的執(zhí)行。仲裁決定書由仲裁委員會主任署名，加蓋仲裁委員會印章。
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《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》第31、34條規(guī)定："仲裁庭處理勞動爭議結案時，應填寫《仲裁結案審批表》報仲裁委員會主任審批。仲裁委員會主任認為有必要，也可提交仲裁委員會審批。各級仲裁委員會主任對本委員會已發(fā)生法律效力的裁決書，發(fā)現(xiàn)確有錯誤，需要重新處理的，應提交本仲裁委員會決定。決定重新處理的爭議，由仲裁委員會決定終止原裁決的執(zhí)行。仲裁決定書由仲裁委員會主任署名，加蓋仲裁委員會印章。
當事人不服仲裁委員裁決當事人對仲裁委員會通過監(jiān)督程序糾正的裁決不服，有沒有向人民法院起訴的權利? 勞動爭議仲裁委員會對未向法院起訴，已發(fā)生法律效力而且確實有錯誤的仲裁書，..
仲裁文書的送達有哪幾種方式勞動仲裁文書的送達，是指勞動爭議仲裁機關采取法定方式將仲裁法律文書及時、準確地送給勞動爭議當事人的法律行為。勞動仲裁文書的送達，既然是一種法律行為。就..
仲裁委員會應如何運用仲裁建議書仲裁建議書是原勞動部制作的34種勞動爭議仲裁文書中的一種。根據(jù)《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》第33條規(guī)定，仲裁建議書是一種補充性的仲裁文書，只是當仲裁委員..
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