所在位置:大風車考試網(wǎng) > 勞動仲裁 > 正文

仲裁的基本原則有哪些

大風車考試網(wǎng)

  根據(jù)仲裁法的規(guī)定,仲裁的基本原則是:

(1)自愿原則。這是仲裁制度的一個基本原則,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:①采用仲裁方式解決糾紛,必須雙方自愿,并達成書面仲裁協(xié)議。沒有仲裁協(xié)議一方申請仲裁的,仲裁委員會不予受理。②當事人雙方有權自愿選擇仲裁機構。仲裁法第6條規(guī)定:“仲裁委員會應當由當事人協(xié)議選定。仲裁不實行級別管轄和地域管轄”。向哪個仲裁委員會申請仲裁,由當事人協(xié)商選定,被選定的仲裁委員會必須仲裁。③當事人有權選擇仲裁員。根據(jù)仲裁法的規(guī)定,仲裁員由當事人自愿選任。④當事人有權約定仲裁程序中依法可約定的事項。仲裁法規(guī)定了許多當事人可以自由約定的事項,如當事人可約定仲裁庭的組成方式,可約定是否開庭仲裁、是否公開仲裁、是否進行調解。

(2)仲裁獨立原則。仲裁法第8條規(guī)定:“仲裁依法獨立進行,不受行政機關、社會團體和個人的干涉。”這是法律賦予仲裁機構和仲裁員的權力,也體現(xiàn)出仲裁機構的獨立性職能。仲裁的獨立性表現(xiàn)在仲裁機構不隸屬于任何行政機關;仲裁庭享有獨立的仲裁權,仲裁委員會不作干預;法院對仲裁的監(jiān)督只是事后監(jiān)督,不能事前干預。

(3)根據(jù)事實,符合法律規(guī)定,公平合理解決經濟糾紛原則。

  根據(jù)事實,就是在仲裁審理過程中,要全面、客觀、深入地查清與案件有關的事實情況,包括糾紛發(fā)生的原因、發(fā)生的過程、現(xiàn)狀及各方的爭議所在,通過查明事實,分清是非曲直,為適用法律打下良好基礎。符合法律規(guī)定,就是仲裁庭在查清事實的基礎上,根據(jù)法律的有關規(guī)定確認當事人的權利和義務,確定承擔責任的方式以及賠償數(shù)額的大小。不能撇開法律,隨心所欲。首先是件裁庭處理糾紛應當公平、公正、不偏不倚。仲裁員不同于律師,他不代表任何一方當事人的利益。無論仲裁員是哪一方選定的,他都應當公平地對待雙方當事人,公正地處理糾紛。其次,公平合理還意味著,對爭議的處理法律未作明確規(guī)定的,仲裁庭可以參照經濟貿易活動中被人們所普遍接受的做法即國際貿易慣例或者行業(yè)慣例進行裁斷。

  • 相關文章
  • 仲裁委員會具備的條件仲裁委員會具備的條件

    仲裁委員會應具備下列條件: (1)有自己的名稱、住所和章程; (2)有必要的財產; (3)有該委員會的組成人員; (4)有聘任的仲裁員。 附注:辦理設..

  • 仲裁當事人的定義仲裁當事人的定義

    仲裁當事人是指依據(jù)仲裁協(xié)議,以自己的名義參加仲裁程序,并受仲裁裁決約束的公民、法人或其他組織。仲裁當事人具有以下特征: 1、當事人的法律地位是平等的..

  • 仲裁當事人之權利仲裁當事人之權利

    《仲裁法》規(guī)定仲裁當事人的重要權利是: 1、申請人有放棄或者變更仲裁請求的權利。 申請人有權申請仲裁,在申請書中提出自己的仲裁請求,在仲裁過程中,申請..

  • 仲裁委員會具備的條件仲裁委員會具備的條件

    仲裁委員會應具備下列條件: (1)有自己的名稱、住所和章程; (2)有必要的財產; (3)有該委員會的組成人員; (4)有聘任的仲裁員。 附注:辦理設..

  • 仲裁當事人的定義仲裁當事人的定義

    仲裁當事人是指依據(jù)仲裁協(xié)議,以自己的名義參加仲裁程序,并受仲裁裁決約束的公民、法人或其他組織。仲裁當事人具有以下特征: 1、當事人的法律地位是平等的..

  • 仲裁當事人之權利仲裁當事人之權利

    《仲裁法》規(guī)定仲裁當事人的重要權利是: 1、申請人有放棄或者變更仲裁請求的權利。 申請人有權申請仲裁,在申請書中提出自己的仲裁請求,在仲裁過程中,申請..

  • 達州怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 達州怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動糾紛一般的解決途徑有:協(xié)商、調解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調解不成時,當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..

  • 廣安怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 廣安怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動糾紛一般的解決途徑有:協(xié)商、調解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調解不成時,當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..

  • 宜賓怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 宜賓怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動糾紛一般的解決途徑有:協(xié)商、調解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調解不成時,當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..

  • 南充怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 南充怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動糾紛一般的解決途徑有:協(xié)商、調解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調解不成時,當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..