比較2015年的政府工作報(bào)告,關(guān)注外貿(mào)的人士會注意到,2017年、2017年的報(bào)告中沒有再提及進(jìn)出口增長率要求。一個(gè)已經(jīng)在政府工作報(bào)告中出現(xiàn)30年的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),為什么會在這兩年淡化?這緣于蘇州大學(xué)新型城鎮(zhèn)化與社會治理協(xié)同創(chuàng)新中心研究員龔震曾寫過的一篇文章??《建議淡化外貿(mào)增長目標(biāo)》。
一個(gè)地方大學(xué)牽頭的研究平臺為何在近年來亮點(diǎn)頻出?新型城鎮(zhèn)化與社會治理協(xié)同創(chuàng)新中心負(fù)責(zé)人、蘇州大學(xué)政治與公共管理學(xué)院院長陳進(jìn)華說:“聚焦社會治理,聚力協(xié)同創(chuàng)新,以高水平研究中心促進(jìn)多方共贏,我們希望以自己的方式呼應(yīng)和落實(shí)江蘇的‘兩聚一高’建設(shè)!
成立的江蘇省新型城鎮(zhèn)化與社會治理協(xié)同創(chuàng)新中心,以蘇州大學(xué)為牽頭單位,匯聚了包括南京大學(xué)、華東師范大學(xué)、北京師范大學(xué)等在內(nèi)的眾多高校、院所及政府機(jī)構(gòu),以蘇州大學(xué)原有的*城鎮(zhèn)化研究中心等為協(xié)同創(chuàng)新平臺,開展跨部門、跨學(xué)科、跨領(lǐng)域協(xié)同研究。3年來,協(xié)同創(chuàng)新中心開展多角度、多層次研究,發(fā)表了150多篇核心期刊論文。
如何充分調(diào)動(dòng)校內(nèi)外各平臺、團(tuán)隊(duì)、專家的積極性?為此,協(xié)同創(chuàng)新中心實(shí)行“雙跨單聘、單聘為主”“專兼結(jié)合、以專為主”的人事管理方式,鼓勵(lì)研究人員開展跨學(xué)科研究。正是在這一機(jī)制的運(yùn)作下,在蘇州海關(guān)工作的龔震才能以“雙跨”研究員的身份進(jìn)入?yún)f(xié)同創(chuàng)新中心開展研究工作。
作為一個(gè)架構(gòu)于高校的協(xié)同創(chuàng)新平臺,人才培養(yǎng)是義不容辭的責(zé)任。為此,協(xié)同創(chuàng)新中心通過培育新興學(xué)科、產(chǎn)生標(biāo)志性成果的方式,提升研究能力;通過培養(yǎng)復(fù)合型、創(chuàng)新型的碩士和博士研究生,優(yōu)化人才培養(yǎng)的質(zhì)量和結(jié)構(gòu)。