人社部稱完善延遲退休方案 網(wǎng)友孩子誰來接

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9日,面對記者詢問的“延遲退休”問題,人社部部長尹蔚民回應(yīng):網(wǎng)上流傳的延遲退休時(shí)間計(jì)算公式是誤讀,不是正確的方案。人社部今年會(huì)推出方案,向社會(huì)征求意見,之后會(huì)繼續(xù)完善。

“延遲退休”一直是網(wǎng)絡(luò)關(guān)注熱點(diǎn),有關(guān)人社部長的回應(yīng),網(wǎng)友紛紛留言評論。

網(wǎng)友@快樂大哥表達(dá)了自己的擔(dān)憂:延遲退休容易造成老年人與年輕人“搶”飯碗的局面。如今,年輕人就業(yè)壓力已經(jīng)越來越大,如果延遲退休,老人占著崗位不退休,崗位數(shù)量有限,年輕人的空間更加被壓縮。

網(wǎng)友@喜歡甜品的喵則有不同的觀點(diǎn):現(xiàn)在企業(yè)一般都更愿意要年輕人,老年人延遲退休反而造成了尷尬。怎么保證老年人的工作機(jī)會(huì)和權(quán)利?是不是可以給老年人一些職業(yè)技能培訓(xùn)?

此前,全國人大代表袁江華曾表示,全面二孩和延遲退休背景下,有一個(gè)問題不容忽視??孩子上下學(xué)沒時(shí)間接送。網(wǎng)友@回家種田也有同樣的擔(dān)心:當(dāng)全面二孩遭遇延遲退休,家里的年輕人、老人都在上班,那么問題來了,孩子誰來接?

網(wǎng)友@冷人則指出:老齡化并不是壞事,它正好適于結(jié)構(gòu)性調(diào)整,將低效率重復(fù)勞動(dòng)壓縮,配合職業(yè)教育與科技創(chuàng)新,將產(chǎn)業(yè)智能化水平提升,這正是一個(gè)改革的好契機(jī)。

網(wǎng)友@SimonRock表達(dá)了自己的想法:希望人社部能虛心聽取群眾的意見,不要走過場,因?yàn)檠舆t退休方案將會(huì)影響所有的中國人,開不得半點(diǎn)玩笑,不能當(dāng)兒戲。

目前,我國正逐漸步入老齡化社會(huì),人口預(yù)期壽命不斷延長,社保金繳納已然存在收支壓力,延遲退休成了“不得已而為之”的對策。延遲退休如若不可避免,也理應(yīng)避免“一刀切”?梢圆僮,但不可操之過急。事關(guān)民生福利,改革盡可能穩(wěn)妥,多借鑒他國經(jīng)驗(yàn)。必要時(shí)停一下,多傾聽公眾的聲音,合情且合理。

另一方面,政策的人文關(guān)懷也要做足。“延遲退休”帶來的壓力不應(yīng)簡單地轉(zhuǎn)嫁給企業(yè)與個(gè)人,政府制定政策,理應(yīng)分擔(dān)政策所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),補(bǔ)上諸如機(jī)關(guān)單位“內(nèi)退”等不公平的制度缺口,讓政策平衡親民并且公平透明,也是“延遲退休”在質(zhì)疑聲中前行的應(yīng)有之義。

此外,我們在設(shè)計(jì)延遲退休方案的同時(shí),更要在構(gòu)建公平正義養(yǎng)老制度上多做努力。老有所為,老有所養(yǎng),才是比“不得已而為之”的延遲退休更為重要的制度保障

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