唐山產(chǎn)假多少天最新政策規(guī)定

唐山符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，生育第一、二個子女的延長產(chǎn)假六十天，生育第三個以上子女的延長產(chǎn)假九十天，并給予配偶護(hù)理假十五天;三周歲以下嬰幼兒父母雙方每年可以享受各十天育兒假。婚假、產(chǎn)假待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。護(hù)理假和育兒假期間，享受與在崗人員同等的待遇。以下整理了唐山產(chǎn)假工資相關(guān)規(guī)定，可供參考。

一、2024唐山產(chǎn)假多少天

2024年唐山產(chǎn)假規(guī)定是多少天暫未公布，以下唐山產(chǎn)假沿用的仍是往年的規(guī)定，僅供參考。

女方：

一孩：正常產(chǎn)假98天，可延長60天(產(chǎn)前可以休假15天)

二孩：正常產(chǎn)假98天，可延長60天(產(chǎn)前可以休假15天)

三孩：正常產(chǎn)假98天，可延長90天(產(chǎn)前可以休假15天)

難產(chǎn)：增加產(chǎn)假15天

生育多胞胎：每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天

懷孕未滿4個月流產(chǎn)：15天產(chǎn)假

懷孕滿4個月流產(chǎn)：42天產(chǎn)假

男方：

15天護(hù)理假

二、唐山產(chǎn)假期間工資怎么發(fā)放

一、用人單位參加生育保險后，其職工自認(rèn)定繳費完成當(dāng)月起享受生育保險醫(yī)療待遇，職工連續(xù)繳費滿12個月方可享受生育保險津貼待遇。機(jī)關(guān)、財政性資金基本保證事業(yè)單位女職工和靈活就業(yè)參保人員只享受生育醫(yī)療待遇，不享受生育津貼待遇。機(jī)關(guān)、財政性資金基本保證事業(yè)單位參保人員和靈活就業(yè)參保人員調(diào)動到享受生育津貼待遇單位的，自勞動合同簽訂之日起由現(xiàn)單位繳納生育保險費，退還個人繳納的剩余月份生育保險費，隨單位連續(xù)繳費滿12個月方可享受生育津貼待遇。

二、不具備領(lǐng)取生育津貼條件的，由用人單位按原渠道自行解決。

三、女職工終止妊娠或計劃內(nèi)生育，按照國家、省規(guī)定享受生育津貼：

(一)符合法律法規(guī)生育子女的，享受158天生育津貼;

(二)懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天生育津貼;

(三)懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天生育津貼。

第十六條職工施行下列節(jié)育措施的，享受生育津貼：

(一)放置、取出宮內(nèi)節(jié)育器的，自手術(shù)之日起享受2天生育津貼;

(二)放置、取出皮下埋植劑的，享受3天生育津貼;

(三)施行輸精管結(jié)扎的，享受7天生育津貼;

(四)施行輸卵管結(jié)扎的，享受21天生育津貼。

四、屬于下列情況的，增加生育津貼：

(一)剖宮產(chǎn)、人工干預(yù)分娩的，增加15天生育津貼;

(二)生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加15天生育津貼;

(三)施行終止妊娠手術(shù)同時放置宮內(nèi)節(jié)育器的，增加2天生育津貼;

(四)施行終止妊娠手術(shù)同時施行輸卵管結(jié)扎的，增加10天生育津貼。

五、生育津貼計算

職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以生育津貼天數(shù)。

三、唐山生育津貼申領(lǐng)流程

1.在定點醫(yī)院掛賬結(jié)算醫(yī)療費用的參保女職工，系統(tǒng)自動完成生育津貼的申報登記工作，各級醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后將符合政策規(guī)定計發(fā)的生育津貼直接轉(zhuǎn)入用人單位，由用人單位發(fā)放。

2.參保女職工在非本市定點醫(yī)院住院生育或流產(chǎn)的。或因特殊情況未實現(xiàn)生育津貼掛賬登記結(jié)算的。由用人單位至參保所屬醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)，醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對符合政策規(guī)定的生育津貼經(jīng)審核后一次性轉(zhuǎn)入用人單位，由用人單位發(fā)放。