泉州小微企業(yè)就業(yè)補貼申請及稅費優(yōu)惠政策解讀

政策一：正常企業(yè)失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位補貼

享受主體為所有符合條件的不裁員、少裁員的參保企業(yè)

【優(yōu)惠內(nèi)容】

不裁員、少裁員企業(yè)，符合條件的，按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的100%給予穩(wěn)崗補貼，所需資金從失業(yè)保險基金中列支。穩(wěn)崗補貼可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓、技能提升培訓等相關(guān)支出

政策二：受疫情影響企業(yè)失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位補貼

享受主體為面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、不裁員或少裁員的參保企業(yè)

【優(yōu)惠內(nèi)容】

對面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望，不裁員或少裁員的參保企業(yè)，按參保員工數(shù)給予返還6個月的當?shù)卦氯司�失業(yè)保險金(其中安溪、永春、德化6個月人均失業(yè)保險金為7065元，其他縣市區(qū)為7740元)，穩(wěn)崗補貼可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓，技能提升培訓等相關(guān)支出

政策三：創(chuàng)業(yè)擔保貸款財政貼息

享受主體為城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、刑滿釋放人員、高校畢業(yè)生、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工和失業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、網(wǎng)絡(luò)商戶、建檔立卡貧困人口、農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民、來泉就業(yè)創(chuàng)業(yè)臺灣同胞；小微企業(yè)、創(chuàng)業(yè)孵化基地運營主體。

【優(yōu)惠內(nèi)容】

符合創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請條件的，可申請最高15萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，大中專院校（含技校）在校生及畢業(yè)5年內(nèi)的畢業(yè)生貸款額度最高30萬元；符合條件的小微企業(yè)、創(chuàng)業(yè)孵化基地可申請最高300萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。貸款期限最長不超過3年（第一、二年財政貼息，第三年申請人自付利息）。

政策四：招用新增就業(yè)人員補貼

享受主體為各類工礦企業(yè)

【優(yōu)惠內(nèi)容】

2020年2月至疫情解除后3個月內(nèi)，工礦企業(yè)新招用新增在泉就業(yè)員工按每人500元標準給予企業(yè)招工補貼（一次性用工服務(wù)獎補），每人可享受一次，每家企業(yè)最高補貼10萬元。

政策五：校企合作對接引才獎補

享受主體為大中專院校（含技校）

【優(yōu)惠內(nèi)容】

對與我市企業(yè)（在我市注冊、生產(chǎn)經(jīng)營，下同）簽訂校企合作協(xié)議，為企業(yè)成批（40人及以上）輸送畢業(yè)生（初次在我市企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)滿1個月、簽訂1年以上勞動合同且按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險等社會保險1個月以上）的大中專院校（含技校，下同），給予每輸送1人500元的獎勵補貼。

政策六：企業(yè)赴外地招工引才補貼

享受主體為各類企業(yè)

【優(yōu)惠內(nèi)容】

對參加由市、縣兩級政府部門或公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)組織企業(yè)赴省外、市外省內(nèi)其他地區(qū)招聘活動的，分別給予每家企業(yè)5000元、2000元的一次性勞務(wù)補助；企業(yè)自行組織到省外、市外省內(nèi)其它地區(qū)舉行或參加招聘活動并經(jīng)當?shù)厝松缇止�共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)審核的，分別給予每家企業(yè)5000元、2000元的一次性勞務(wù)補助（每家企業(yè)每年最多補助2次）。

政策七：老員工引新員工獎勵補貼

享受主體為企業(yè)員工

【優(yōu)惠內(nèi)容】

我市企業(yè)員工從泉州地區(qū)以外（不含各縣、市、區(qū)間流動）介紹新引進熟練工（接收企業(yè)認定）、全日制大中專院校畢業(yè)生等，初次在我市企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)滿1個月、簽訂1年以上勞動合同且按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險等社會保險1個月以上的，按照每引進1名獎勵500元的標準給予老員工引工獎勵補貼（勞務(wù)補助）。

政策八：階段性減免企業(yè)/以單位方式參保的個體工商戶養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費

享受主體為除機關(guān)事業(yè)單位外的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險（以下簡稱三項社會保險）參保單位。

【優(yōu)惠內(nèi)容】

自2020年2月起，階段性減免企業(yè)基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險（以下簡稱三項社會保險）單位繳費部分，其中：2月至6月，免征中小微企業(yè)三項社會保險單位繳費部分；2月至4月，減半征收大型企業(yè)等其他參保單位（不含機關(guān)事業(yè)單位）三項社會保險單位繳費部分。以單位方式參保的個體工商戶，參照中小微企業(yè)享受減免政策。

減免政策執(zhí)行期為三項社會保險費所屬期。對中小微企業(yè)已正常繳納2020年2月三項社會保險費的，按程序批量發(fā)起退費；對大型企業(yè)等其他參保單位，尊重其意愿和選擇，可沖抵以后月份的繳費，也可退回。

對具有獨立法人資格的參保企業(yè)進行劃型，企業(yè)分支機構(gòu)按其所屬獨立法人的類型劃型。按照統(tǒng)計等部門提供的大型企業(yè)名單及其分支機構(gòu)認定大型企業(yè)，其他參保企業(yè)原則上認定為中小微企業(yè)。政策執(zhí)行期內(nèi)新設(shè)立或新參保的企業(yè)，在辦理社會保險繳費登記時向主管稅務(wù)機關(guān)報告從業(yè)人數(shù)、資產(chǎn)總額、總機構(gòu)情況等信息并提交《企業(yè)劃型承諾函》（見附件）作出劃型承諾、由主管稅務(wù)機關(guān)按照減免對象適用規(guī)則和分類標準進行分類。

受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴重困難的企業(yè)，可申請緩繳社會保險費，緩繳期限原則上不超過6個月，緩繳期間免收滯納金。

政策九：創(chuàng)業(yè)孵化基地補助

享受主體為各級獲評創(chuàng)業(yè)孵化基地

【優(yōu)惠內(nèi)容】

對獲評國家級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地的，按照國家標準給予補助，國家沒有標準的，一次性給予80萬元獎勵資金。對獲評省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地的，授牌當年支付30萬元，第二年復(fù)評合格的再撥付20萬元。復(fù)評不合格的，20萬元不予撥付，并收回省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地牌匾，五年內(nèi)不得參加省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地評選。泉州市創(chuàng)業(yè)孵化基地分為市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地和市級創(chuàng)業(yè)大本營（創(chuàng)業(yè)孵化基地）。其中，獲評市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地的，一次性給予30萬元補助；獲評市級創(chuàng)業(yè)大本營（創(chuàng)業(yè)孵化基地）的，按照20萬元（一類）、15萬元（二類）、10萬元（三類）三檔標準給予補助。

政策十：靈活就業(yè)社保補貼

享受主體：就業(yè)困難人員和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生

【優(yōu)惠內(nèi)容】

靈活就業(yè)后，向公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)申報就業(yè)并以個人身份繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費，給予不超過個人實際繳交的養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費2/3的補貼。補貼期限除距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

政策十一：人力資源服務(wù)機構(gòu)招工引才獎勵補貼

享受主體：經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)

【優(yōu)惠內(nèi)容】

對為我市企業(yè)引進取得大中專院校學歷證書或職業(yè)資格證書勞動力，或熟練工（由接收企業(yè)認定），初次在我市企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)，給予每引進1人1000元的獎勵補貼。

政策十二：企業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)社保補貼

享受主體為用人單位

【優(yōu)惠內(nèi)容】

用人單位招用建檔立卡貧困勞動力就業(yè)，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費。按其為建檔立卡貧困勞動力實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費給予補貼，不包括建檔立卡貧困勞動力個人應(yīng)繳納社會保險費，以及企業(yè)（單位）和個人應(yīng)繳納的其他社會保險費。補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外（以初次核定其享受社會保險補貼年齡為準），其余人員最長不超過3年。

政策十三：吸納高校畢業(yè)生獎補

享受主體為中小微企業(yè)

【優(yōu)惠內(nèi)容】

對中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同的，給予一次性吸納就業(yè)補貼。

政策十四：高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃

享受主體為招募對象為省內(nèi)全日制普通高校、省外全日制普通高校泉州生源畢業(yè)生（不含成人教育培養(yǎng)類別等非本�？迫�日制高校畢業(yè)生）。

【優(yōu)惠內(nèi)容】

市級“三支一扶”計劃擬招募100名高校畢業(yè)生，安排到洛江區(qū)、泉港區(qū)、南安市、惠安縣、安溪縣、永春縣、德化縣和泉州臺商投資區(qū)的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，服務(wù)期限2年。服務(wù)期間，按月發(fā)放生活補貼(生活補貼按照省級標準，為上一年度公布的全省在崗職工平均工資60%確定)，統(tǒng)一辦理社會保險和人身意外傷害保險，發(fā)放一次性安家費補貼。

政策十五：就業(yè)見習補貼

享受主體為就業(yè)見習單位

【優(yōu)惠內(nèi)容】

對吸納符合條件人員參加就業(yè)見習的單位，給予不低于當?shù)刈畹凸べY標準的200%的就業(yè)見習補貼，用于見習單位支付見習人員見習期間基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習人員的指導管理費用。

政策十六：領(lǐng)取失業(yè)保險金

享受主體為企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶的參保人員

【優(yōu)惠內(nèi)容】

失業(yè)保險金自失業(yè)人員被解除或者終止勞動合同關(guān)系之日起計發(fā)，月發(fā)放標準如下：1.累計繳費時間滿一年不滿十年的，按當?shù)胤ǘㄗ畹凸べY的百分之七十標準發(fā)放；2.累計繳費時間滿十年不滿二十年的，按當?shù)胤ǘㄗ畹凸べY的百分之七十五標準發(fā)放；3.累計繳費時間滿二十年以上的，按當?shù)胤ǘㄗ畹凸べY的百分之八十標準發(fā)放。

政策十七：公益性崗位補貼（含社保補貼）

享受主體為開發(fā)公益性崗位的用人單位

【優(yōu)惠內(nèi)容】

用人單位按規(guī)定設(shè)置公益性崗位招用就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，按實際安排就業(yè)困難人員人數(shù)給予公益性崗位補貼。公益性崗位的補貼標準為不超過當?shù)刈畹凸べY標準。社會保險補貼標準按用人單位為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費給予補貼，不包括就業(yè)困難人員應(yīng)繳納社會保險費，以及單位和個人應(yīng)繳納的其他社會保險費。崗位補貼和社會保險補貼期限相同，均為除對距法定退休年齡不足5年（自享受之日起計算）的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。就業(yè)困難人員在公益性崗位政策期滿后繼續(xù)留用的，可由當?shù)刎斦�提供適當?shù)膷徫谎a貼。

政策十八：企業(yè)開展線上職業(yè)技能培訓

享受主體為對職工開展線上職業(yè)技能培訓的企業(yè)

【優(yōu)惠內(nèi)容】

支持企業(yè)對職工開展在崗線上培訓，總課時不少于30個課時，培訓結(jié)束取得人社部門核發(fā)的培訓結(jié)業(yè)證書的，按每人800元給予企業(yè)培訓補貼。

政策十九：企業(yè)開展新錄用人員簡易崗前技能培訓

享受主體為對疫情防控期間，因生產(chǎn)急需新錄用的職工開展簡易崗前技能培訓

【優(yōu)惠內(nèi)容】

疫情防控期間，支持企業(yè)對新錄用職工開展簡易崗前技能培訓，總課時不少于4個課時，培訓結(jié)束取得人社部門核發(fā)的培訓結(jié)業(yè)證書的，按每人200元給予企業(yè)培訓補貼。