江西國企改革方案及工資待遇規(guī)定全文解讀

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人民網(wǎng)南昌12月22日電(記者任江華)近日,江西省委省政府辦公印發(fā)了《江西省屬國資國企改革實(shí)施方案》,《實(shí)施方案》從主要任務(wù)、方法步驟、主要內(nèi)容、政策措施及工作要求、組織保障5個(gè)方面,明確了進(jìn)一步深化國資國企改革的實(shí)現(xiàn)路徑、具體措施和責(zé)任分工。

這是記者今天從江西省屬國資國企改革實(shí)施方案新聞發(fā)布會(huì)上獲悉的。

方案明確改革任務(wù)共5項(xiàng),分別為:穩(wěn)妥發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)、優(yōu)化國有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)、健全現(xiàn)代企業(yè)制度、完善國資管理體制和剝離省屬國企辦社會(huì)職能。提出到2018年底,要通過整體上市等方式,使混合所有制經(jīng)濟(jì)成為省屬國有經(jīng)濟(jì)的重要實(shí)現(xiàn)形式,80%左右的省屬國有資本向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高端服務(wù)業(yè)、傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施與民生保障領(lǐng)域集中,形成2-3家營業(yè)收入過千億的大型集團(tuán),4-5家國有資本投資運(yùn)營公司,10家左右營業(yè)收入過百億的龍頭企業(yè),實(shí)現(xiàn)省屬國有資產(chǎn)總量、營業(yè)收入雙超“萬億”。

明確改革的主要內(nèi)容為7項(xiàng),分別是,劃分省屬國企不同類別、積極穩(wěn)妥推進(jìn)混合所有制改革、改組組建國有資本投資運(yùn)營公司、推進(jìn)開放性市場化戰(zhàn)略重組、完善國資管理體制機(jī)制、健全現(xiàn)代企業(yè)制度和剝離國企辦社會(huì)職能。

根據(jù)省屬國有資本的戰(zhàn)略定位和發(fā)展目標(biāo),省屬國企將分為商業(yè)類和公益類,因企施策發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)。全力推動(dòng)國有資本向優(yōu)勢資源能源企業(yè)集中、向高端服務(wù)業(yè)集中、向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集中、向基礎(chǔ)設(shè)施與民生保障領(lǐng)域集中,并從不具競爭優(yōu)勢領(lǐng)域有序退出。兩年內(nèi)完成4至5家省屬國有資本投資運(yùn)營公司改組組建工作,形成功能定位相對明確、良性競爭相互促進(jìn)的運(yùn)營機(jī)制。其中,省屬國資經(jīng)營控股公司作為省屬國企資本投資運(yùn)營平臺,管理運(yùn)營省屬工業(yè)類企業(yè)國有股權(quán);將省投資集團(tuán)改組為省屬國有資本投資運(yùn)營公司,作為公共基礎(chǔ)設(shè)施投資運(yùn)營平臺;將大成國資經(jīng)營管理公司打造為省屬經(jīng)營性國有資本集中統(tǒng)一監(jiān)管的承接整合運(yùn)營平臺;組建省礦產(chǎn)資源投資公司,打造礦產(chǎn)資源投資運(yùn)營平臺,推動(dòng)我省礦產(chǎn)資源的有序勘探、科學(xué)配置、綜合開發(fā),實(shí)現(xiàn)快速可持續(xù)發(fā)展。

政策措施及工作要求。分別是加大改革資金籌措力度、落實(shí)支持企業(yè)改制重組的相關(guān)政策、嚴(yán)格規(guī)范操作流程和審批程序、規(guī)范資產(chǎn)處置,防止國有資產(chǎn)流失。提出國企改革既要從政策和資金上加大支持力度,又要嚴(yán)格履行相關(guān)程序,規(guī)范資產(chǎn)處置,確保改革依法合規(guī)、有序推進(jìn)。凡是國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)和股權(quán)轉(zhuǎn)讓、增資擴(kuò)股、上市公司增發(fā)等,應(yīng)在產(chǎn)權(quán)、股權(quán)、證券市場公開披露信息,公開擇優(yōu)確定投資人,達(dá)成交易意向后應(yīng)及時(shí)公示交易對象、交易價(jià)格、關(guān)聯(lián)交易等信息。要借助多種市場化定價(jià)手段,完善資產(chǎn)定價(jià)機(jī)制,實(shí)施信息公開,防止出現(xiàn)內(nèi)部人控制、利益輸送造成國有資產(chǎn)流失。

“將深入貫徹落實(shí)*、國務(wù)院各項(xiàng)決策部署,牢牢把握改革的正確方向,按照《實(shí)施方案》確定的路徑和措施,加大國資國企改革力度,力爭在一些重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得新突破!苯魇Y委副主任、新聞發(fā)言人李鍵說。

一是分類推進(jìn)國企改革,積極穩(wěn)妥發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)。穩(wěn)妥推動(dòng)國有企業(yè)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),促進(jìn)國有資本與非國有資本合理融合。重點(diǎn)抓好江銅集團(tuán)、省鹽業(yè)集團(tuán)、江西國際公司和省招標(biāo)咨詢集團(tuán)等企業(yè)混合所有制改革試點(diǎn),為發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)積累經(jīng)驗(yàn)。加快具備條件的商業(yè)類國有企業(yè)整體上市或核心業(yè)務(wù)資產(chǎn)上市,繼續(xù)推動(dòng)國泰民爆、金瑞期貨、天然氣公司、海濟(jì)租賃等企業(yè)首發(fā)上市,積極推動(dòng)建工集團(tuán)、中鼎國際、江西國科、新余國科等企業(yè)股改或上市輔導(dǎo),打造一批優(yōu)強(qiáng)上市公司,進(jìn)一步提高省屬國有資本證券化水平。

二是以增效升級為重點(diǎn),推進(jìn)市場化戰(zhàn)略重組。在省出資監(jiān)管企業(yè)全面開展“管理提升年”專項(xiàng)活動(dòng),加大存貨和應(yīng)收賬款清理,大力壓縮非生產(chǎn)性支出,減少管理層級,實(shí)行工資效益聯(lián)動(dòng),強(qiáng)化業(yè)績考核和激勵(lì)約束。加大企業(yè)市場化重組力度,培育壯大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。繼續(xù)推動(dòng)民爆投資公司整合省屬民爆資源,打造民爆產(chǎn)業(yè)新龍頭。著力推進(jìn)礦產(chǎn)資源投資平臺組建,整合全省礦產(chǎn)資源,認(rèn)真抓好鎢及稀有金屬產(chǎn)業(yè)重組整合推進(jìn)工作,為五年實(shí)現(xiàn)鎢及稀有金屬產(chǎn)業(yè)千億目標(biāo)打下基礎(chǔ)。組織相關(guān)企業(yè)與“一帶一路”沿線國家企業(yè)進(jìn)行對接,條件成熟時(shí)搭建海外資源投資、海外基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資基金平臺。

三是加快健全現(xiàn)代企業(yè)制度,增強(qiáng)國有企業(yè)發(fā)展動(dòng)力活力。建立國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員分類分層管理制度,嚴(yán)格規(guī)范省出資監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇和業(yè)務(wù)支出,深化企業(yè)內(nèi)部用人制度改革。加強(qiáng)董事會(huì)內(nèi)部的制衡約束,加大外部董事比例,推行企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理。支持企業(yè)解危渡困改革求生,探索出臺安置分流人員和鼓勵(lì)職工創(chuàng)業(yè)闖市場的相關(guān)政策,解決好職工安置問題。用一年左右的時(shí)間將辦社會(huì)職能移交屬地管理,使企業(yè)真正成為市場主體。

四是完善國有資產(chǎn)管理體制,提高國有資本監(jiān)管水平?茖W(xué)界定國有資產(chǎn)出資人監(jiān)管的邊界,嚴(yán)格按照監(jiān)管權(quán)力清單和責(zé)任清單行權(quán)履責(zé)。探索建立授權(quán)經(jīng)營體制,完善國有資本投資運(yùn)營公司運(yùn)營機(jī)制。推進(jìn)經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管,全面構(gòu)建國資監(jiān)管新體系。強(qiáng)化國有資產(chǎn)監(jiān)督,改進(jìn)外派監(jiān)事會(huì)制度,健全國有企業(yè)違法違規(guī)經(jīng)營責(zé)任追究體系,防止國有資產(chǎn)流失。

五是實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,促進(jìn)國企改革與大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新緊密結(jié)合。緊盯市場需求強(qiáng)化創(chuàng)新,引導(dǎo)企業(yè)優(yōu)化資源配置,推動(dòng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集團(tuán)與科研院所深度合作,圍繞主業(yè)定位和產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)成,提升價(jià)值創(chuàng)造能力。加大科技型企業(yè)、集團(tuán)所屬科研院所、研發(fā)機(jī)構(gòu)改革力度,激發(fā)科技人員的積極性和創(chuàng)造性。鼓勵(lì)企業(yè)依托“互聯(lián)網(wǎng)+”,打造眾創(chuàng)、眾包、眾扶、眾籌等平臺,匯聚企業(yè)員工創(chuàng)新力量,以創(chuàng)新推動(dòng)發(fā)展。

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