天津市人力資源和社會保障局回復:女職工符合計劃生育政策懷孕,發(fā)生流產(chǎn)先兆經(jīng)醫(yī)生診斷證明需保胎休息的,用人單位應安排休息,但不計入醫(yī)療期。在休息期間,用人單位為其支付的工資,不得低于本市最低工資標準的80%。
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天津市人力資源和社會保障局回復:女職工符合計劃生育政策懷孕,發(fā)生流產(chǎn)先兆經(jīng)醫(yī)生診斷證明需保胎休息的,用人單位應安排休息,但不計入醫(yī)療期。在休息期間,用人單位為其支付的工資,不得低于本市最低工資標準的80%。
根據(jù)《上海市勞動局關(guān)于加強企業(yè)職工疾病休假管理保障職工疾病休假期間生活的通知》的規(guī)定,病假工資基數(shù)應為職工正常情況下..
最近跟多人詢問病假工作應該如何支付的問題,故快車教育網(wǎng)兄啊本就我國相關(guān)法律及天津市相關(guān)規(guī)定,進行一期就病假期間工資問..
希臘語專業(yè)畢業(yè)后能做什么工作、用人企業(yè)招聘需要的要求、就業(yè)后的工資待遇、希臘語專業(yè)在哪些城市比較吃香以及同類專業(yè)還有哪些專業(yè)比較好。工資待遇截止到2013年12..
2016年云南高考藝術(shù)類二本降分征集志愿7月27日進行根據(jù)工作安排,藝術(shù)類第二批本科降分征集志愿工作將于7月27日進行,具體時間為7月27日8時至7月27日20時。本次征集志..
(一)連續(xù)工齡不滿10年的,按本人工資的70%發(fā)給;(二)連續(xù)工齡滿10年不滿20年的,按本人工資的80%發(fā)給;(三)連續(xù)工齡滿20年不滿30年的,按本人工資的90%發(fā)給;(四)連續(xù)工..
(一)連續(xù)工齡不滿10年的,按本人工資的70%發(fā)給;(二)連續(xù)工齡滿10年不滿20年的,按本人工資的80%發(fā)給;(三)連續(xù)工齡滿20年不滿30年的,按本人工資的90%發(fā)給;(四)連續(xù)工..
湖北省新勞動法病假工資規(guī)定和計算方法1.病假工資計算基數(shù):1)其可以由勞動合同進行約定,但是不得低于相應的崗位工資;2)如果集體合同或集體協(xié)商約定標準高的,取其高..
病假,是指勞動者本人因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,企業(yè)應該根據(jù)勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予一定的醫(yī)療假期。病假期勞動者可照..
婚假,是指勞動者本人結(jié)婚依法享受的假期。那么法定婚假多少天,晚婚婚假多少天?達州省婚假工資怎么算?以下是大風車小編收集的婚假的相關(guān)信息,僅供參考。
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