山東最低工資標準上調(diào)多少

近日，山東省政府發(fā)布《關于公布全省最低工資標準的通知》(魯政字〔2016〕117號)，規(guī)定從2017年6月1日起，全省各地開始上調(diào)最低工資標準，具體是怎么樣的呢?一起看看大風車網(wǎng)整理了相關詳情!

據(jù)悉，全省月最低工資標準按地區(qū)分別調(diào)整為：1710元、1550元、1390元;小時最低工資標準為17.1元、15.5元、13.9元。這是我省連續(xù)7年調(diào)整最低工資標準。

關于最低工資的相關問題

什么是最低工資標準?

《最低工資規(guī)定》第三條規(guī)定，本規(guī)定所稱最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。本規(guī)定所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產(chǎn))假、節(jié)育手術假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。

什么情況下企業(yè)可以執(zhí)行最低工資標準?

《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》第十三條規(guī)定，企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營困難、經(jīng)濟效益下降，確無正常工資支付能力，需要降低工資標準或者按照當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的，應當事先征求企業(yè)工會或者職工代表的意見，向全體職工說明理由。需要按照當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的，應當報勞動保障行政部門備案。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營恢復正常后，應當及時提高工資標準。

青島市1995年至2017年最低工資標準匯總

實施時間	執(zhí)行標準（元）		文件依據(jù)
1995.3.8-1996.6.30	180（市內(nèi)四區(qū)、黃島區(qū)、嶗山區(qū)）	150（五市、城陽區(qū)）	青政令[1995]33號
1996.7.1-1996.12.31	220（市內(nèi)四區(qū)、黃島區(qū)、嶗山區(qū)）	180（五市、城陽區(qū)）	青政發(fā)[1996]106號
1997.1.1-1999.6.30	240（市內(nèi)四區(qū)、黃島區(qū)、嶗山區(qū)）	200（五市、城陽區(qū)）	青政發(fā)[1997]19號
1999.7.1-2001.6.30	320（市內(nèi)四區(qū)、黃島區(qū)、嶗山區(qū)）	290（五市、城陽區(qū)）	青政發(fā)[1999]193號
2001.7.1-2002.9.30	370 （七區(qū)）	340 （五市）	青政發(fā)[2001]90號
2002.10.1-2004.12.31	410 （七區(qū)）	380 （五市）	青政發(fā)[2002]122號
2005.1.1-2006.9.30	530 （七區(qū)）	470 （五市）	青政字[2004]120號
2006.10.1-2007.12.31	610 （七區(qū)）	540 （五市）	青政字[2006]79號
2008.1.1-2010.4.30	760 （七區(qū)）	620 （五市）	青政發(fā)[2008]3號
2010.5.1-2011.2.28	920 （七區(qū)）	760 （五市）	魯政字[2010]74號
2011.3.1-2012.2.29	1100 （七區(qū)）	950 （五市）	魯政字[2011]33號
2012.3.1-2013.2.28	1240 （七區(qū)）	1100 （五市）	魯政字[2012]33號
2013.3.1-2014.2.28	1380 （七區(qū)）	1220 （五市）	魯政字[2013]39號
2014.3.1-2015.2.28	1500 （六區(qū)）	1350 （四市）	魯政字[2014]49號
2015.3.1-2016.5.31	1600 （六區(qū)）	1450 （四市）	魯政字〔2015〕39號
2016.6.1-	1710 （六區(qū)）	1550 （四市）	魯政字〔2016〕117號

威海市2017年最低工資標準提高6.9%企業(yè)工資指導線確定執(zhí)行省統(tǒng)一標準!

自2017年6月1日起，威海市月最低工資標準由此前的1600元提高到1710元;小時最低工資標準則由此前的16元提至17.1元，二者平均增幅皆為6.9%。這是威海市1995年實行最低工資標準制度以來，第14次上調(diào)月最低工資標準;威海市2017年企業(yè)工資指導線：企業(yè)貨幣工資增長上線為13%、基準線為8%、下線為3%