年昆明企業(yè)退休人員漲工茁政策

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記者從昆明市人社局貫徹落實省委省政府推動昆明市改革發(fā)展座談會精神專題采訪中，了解到數(shù)個利好消息：養(yǎng)老金將實現(xiàn)12年連漲、去年在昆明市7所醫(yī)院試行的“日間手術(shù)”今年將擴大到20所醫(yī)院、今年開始遠程面試不再是想象。

在社會保險方面，特別值得一提的是今年昆明市將實現(xiàn)退休人員養(yǎng)老金標準12年連增，以6.5%的增長幅度對待遇進行調(diào)整。

目前，昆明具體政策正在制定中尚未出臺，以下是2015年養(yǎng)老金調(diào)整方案，供您參考。

各州、市人民政府：

根據(jù)《人力資源社會保障部財政部關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2014〕7號)要求，經(jīng)省人民政府同意，從2015年1月1日起調(diào)整我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金�，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、調(diào)整范圍

(一)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，于2013年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員(以下統(tǒng)稱“退休人員”)。

(二)按國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定退職的人員(以下統(tǒng)稱“退職人員”)。

二、調(diào)整時間

從2015年1月1日起，調(diào)整“退休(退職)人員”的基本養(yǎng)老金。

三、調(diào)整標準

(一)“退休(退職)人員”普遍調(diào)整標準

1.每人每月增加基本養(yǎng)老金85元;

2.繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年增發(fā)基本養(yǎng)老金3元。

(二)“退休(退職)人員”傾斜調(diào)整標準

1.對2013年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的“退休(退職)人員”，每月增加基本養(yǎng)老金20元;年滿80周歲及以上的“退休(退職)人員”，每月增加基本養(yǎng)老金30元。

2.對退休(退職)時單位駐地(個體工商戶、自謀職業(yè)等退休人員戶籍所在地)在我省的退休(退職)人員，分別按下列標準增加基本養(yǎng)老金：

一類地區(qū)每月增加10元;二類地區(qū)每月增加15元;三類地區(qū)每月增加20元;四類地區(qū)每月增加30元;五類地區(qū)每月增加35元;六類地區(qū)每月增加40元;其他地區(qū)每月增加10元。

3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部經(jīng)按以上第(一)項、第(二)項1、2款調(diào)整后，其本人基本養(yǎng)老金未達到本次調(diào)整待遇以后全省平均基本養(yǎng)老金水平的，調(diào)整到本次調(diào)整待遇以后全省平均基本養(yǎng)老金水平。

四、資金來源

本次調(diào)整退休(退職)人員基本養(yǎng)老金所需資金，除中央財政補助外，其余從基本養(yǎng)老保險基金中支付�？h(市、區(qū))基本養(yǎng)老保險基金不足以支付的，先由州(市)調(diào)劑，確保本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金按時足額兌現(xiàn)。因本次調(diào)整基本養(yǎng)老金形成的基金收支缺口，待中央財政補助資金到位后統(tǒng)籌解決。

五、有關(guān)問題說明

(一)科研、文化等轉(zhuǎn)制單位轉(zhuǎn)制前“退休(退職)人員”和國有企業(yè)中小學退休教師，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)“退休(退職)人員”的繳費年限和出生年月以退休(退職)當時認定的為準，本次調(diào)整基本養(yǎng)老金時不得進行變更。

(三)艱苦邊遠地區(qū)類區(qū)按省政府云政發(fā)〔2006〕197號文件的規(guī)定執(zhí)行。

(四)各州、市于2015年3月31日前完成兌現(xiàn)工作，并按附表要求將調(diào)整兌現(xiàn)情況匯總后(須附各縣、市、區(qū)報表)，報省人力資源和社會保障廳養(yǎng)老保險處和省社會保險局。