發(fā)展黨員是我們支部工作中最為重要的一部分,與此工作相對應的為我們的掛鉤工作。但是在很大程度上決定著我們發(fā)展黨員工作的質量是我們掛鉤工作的質量。作為10級土地資源管理2班和11級公共管理19班的掛鉤黨員之一,在此次發(fā)展黨員工作發(fā)現(xiàn)了很多之前自己沒有注意到的問題,也使得自己對掛鉤工作有了進一步的思考。下面主要從掛鉤工作方面來輔助總結本次的發(fā)展黨員工作。
一、 掛鉤工作的內容和開展工作的方式。
首先是我們掛鉤工作的基本內容。作為掛鉤班的掛鉤黨員,我們工作的主要內容是向掛鉤班級進行簡單的黨支部介紹和入黨知識宣傳,解讀入黨流程,了解掛鉤班的基本情況,關注各入黨積極分子的思想、學習、工作、生活等方面的基本情況。這些主要是為了促進我們掛鉤黨員對掛鉤班以及各入黨積極分子的了解,也為日后發(fā)展黨員工作更好的進行奠定了基礎。
然后就是開展掛鉤工作的方式。在我個人來說,我開展工作的方式主要有四:
1、參加各掛鉤班的班級會議,通常都是參加他們的推優(yōu),黨課學員的推選等會議。在參加這些會議的過程中,我會向負責的班委事先了解清楚推優(yōu)或黨課學員推選的細則以及參加推優(yōu)或黨課學員推選的名單,必要時提一下簡單的建議和指導。
2、入掛鉤班班群,及時了解他們班級內部的動態(tài),關注掛鉤班同學之間的交流,了解掛鉤班的集體建設情況。
3、聯(lián)系掛鉤班的團支書來協(xié)助工作的開展。有時候一些比較重要的信息,我會聯(lián)系掛鉤班的團支書幫助發(fā)送到掛鉤班各個入黨積極分子手上,以確保信息的及時、準確傳達。
4、與掛鉤班積極分子進行個別交談,以更深入了解其班級建設情況和個別積極分子對入黨的認識情況等。
二、 掛鉤工作中存在的問題。
掛鉤工作的進行就是為了更好的了解各掛鉤班入黨積極分子的各方面的情況,但是在我個人進行掛鉤工作的時候發(fā)現(xiàn)有很多工作做得不到位,沒有達到很好的效果。掛鉤工作存在的問題主要總結為以下幾點:
1、與掛鉤班級的同學交流甚少,不夠了解掛鉤班級的基本情況。對大部分入黨積極分子的了解也比較缺乏。
2、工作缺乏主動。在平時的學習和工作沒能做到主動的去和掛鉤班級的同學進行交流,導致溝通很不到位。就以我掛鉤的10土管2班來說吧,我們幾個班平時一起上課,但是我對2班的部分同學還是不夠了解,平時的主動交流也比較少。對于11公管19班的同學更不用說了。
3、信息傳達不夠及時,有時候因為粗心,信息傳達也不夠準確。偶爾自己在聯(lián)系掛鉤班團支書進行協(xié)助工作的時候會出現(xiàn)一些信息傳達的漏洞,同時與團支書的溝通交流也比較少。
三、 發(fā)展黨員工作內容和開展工作的方式。
發(fā)展黨員工作的主要內容就是詳細了解掛鉤班中符合入黨條件的入黨積極分子思想、工作、學習、生活的情況,以及進行相應的群眾調查和訪談,為發(fā)展其成為中共預備黨員做好鋪墊。在發(fā)展黨員的過程中,與支部的傳統(tǒng)方式無異,都是以面談和問卷調查為主,以群眾面談,電話訪談為輔。在本次發(fā)展黨員工作中,我個人覺得做的比較好的為面談部分。面談的過程中,對每位擬發(fā)展對象都有做好筆錄,對于他們在面談過程中所反映的情況也有做進一步的調查,也會及時把問題反饋給擬發(fā)展對象。
四、 發(fā)展黨員工作中存在的問題。
發(fā)展黨員是一項比較嚴謹的工作。但是在這次發(fā)展黨員的過程中,發(fā)現(xiàn)我個人的工作存在著很大的問題,主要為一下幾點:
1、平時的掛鉤工作沒做好,增加了發(fā)展黨員工作的工作量。在本次對發(fā)展對象的面談過程中,我們對兩個擬發(fā)展對象進行了兩次的面談,其中有一個就是我掛鉤的班級之一的。我覺得之所以要進行兩次的面談,這跟我個人對入黨積極分子了解不夠到位有很大關系,如果平時了解充分就不會出現(xiàn)這樣的情況。
2、問卷調查的設計過于籠統(tǒng),沒有針對性,沒能了解到發(fā)展對象的真實情況。在問卷設計這方面我覺得我個人有很大的責任,因為當時情況比較緊急,我個人又忙于自己的一些事,對于問卷的設計就比較馬虎,有大部分的問題基本上承接上一屆師姐的,缺乏一些針對性。
3、理論上來說,對發(fā)展對象同班同學進行面談和電話訪談也是比較重要的一部分,但是我在這一部分沒有做的很到位,對其重視度也不夠,這也在一定程度上妨礙了發(fā)展黨員工作的進程。
五、總結。
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總的來說,在本次的發(fā)展黨員工作中,我個人比較深刻的感悟就是日常的掛鉤工作一定要做好,只有保證掛鉤工作的質量,才能保證發(fā)展黨員工作的質量,同時也為發(fā)展黨員工作減少不必要的工作量。