基層黨建工作干部個人的述職報告五篇

基層黨建工作述職報告篇1

一、履行職責(zé)情況

(一)狠抓政治思想建設(shè)，強化黨建工作意識。我以“抓好黨建是本職，抓不好黨建是不稱職”為標準，認真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。深入貫徹落實省委十一屆三次、四次和市委五屆六次全會、區(qū)五屆三次黨代會精神。嚴格“三會一課”，實行黨建工作例會制度，定期組織支委班子研究黨建工作的重大問題，全年召開兩委班子會研究黨建工作38次，黨建專題會8次，講黨課4次，開展主題黨日活動12次。持續(xù)推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，認真組織開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動，按要求開展“主題黨日”、“城鄉(xiāng)黨建結(jié)對共建”等活動。組織黨員認真學(xué)習(xí)來川視察重要講話精神、《*談治國理政》第二卷、最新修改的黨章;

積極發(fā)動黨員撰寫“學(xué)習(xí)貫徹十九大?爭做學(xué)習(xí)標兵”征文稿、組織社區(qū)工作者觀看《厲害了我的國》;

組織參加“不忘初心、牢記使命”主題演講比賽獲得三等獎。

(二)狠抓干部隊伍建設(shè)，提高履職服務(wù)能力

*在全國組織工作會議上指出：“貫徹新時代黨的組織路線，建設(shè)忠誠、干凈、擔(dān)當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍是關(guān)鍵。干部隊伍的素質(zhì)、能力、作風(fēng)如何，關(guān)系到居民群眾對社區(qū)對政府的認可度和滿意度，對構(gòu)建和諧社會與群干關(guān)系有著重要的影響。加強高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)，自我教育和嚴格管理十分重要，我下載了“婦聯(lián)通”“學(xué)習(xí)強國”等手機app學(xué)習(xí)軟件，堅持每天打卡每天學(xué)習(xí);

還關(guān)注了“人民日報”、“黨建視點”、“川報觀察”、“共產(chǎn)黨員”、“廉潔宜賓”等微信公眾號，不定期進行學(xué)習(xí)。另外，我將嚴管厚愛、約束激勵結(jié)合起來，做到干部人盡其才，激勵社區(qū)干部敢擔(dān)當、肯作為、新?lián)�當、新作為。一是加強干部黨性教育。2020年4月3日組織社區(qū)干部和黨員開展了清明祭掃活動，參觀趙一曼紀念館，號召大家向革命烈士精神學(xué)習(xí)。二是加強后備干部培養(yǎng)，鼓勵和推薦了3名社區(qū)年輕干部參加街道組織的后備干部考試，爭取把勇于擔(dān)當、履職盡責(zé)的同志放到重要位置上，推動各項工作有序開展。三是提升干部能力水平。2020年6月底組織社區(qū)黨員干部開展黨的十九大精神學(xué)習(xí)并進行了試卷測試，劃分三個等次評選出3名成績優(yōu)秀的干部進行表彰鼓勵。

(三)始終堅持從嚴從實，全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為從嚴治黨的首要抓手。嚴格落實“兩個責(zé)任”，抓住“四種形態(tài)”，嚴格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，杜絕“四風(fēng)”現(xiàn)象。帶頭廉潔自律，帶好班子、管好隊伍、層層傳導(dǎo)壓實責(zé)任。根據(jù)鄒建書記2017年度的點評意見，2020年我制定4條整改措施逐項整改，目前全部整改完畢。督促抓好“翠屏e家”社會服務(wù)管理信息化平臺的推廣應(yīng)用。我為“四風(fēng)”畫個像個人作品《清風(fēng)拂戎州》選送到區(qū)紀委進行展示;

組織社區(qū)干部觀看《陽光問廉》節(jié)目、群眾身邊的腐敗案例專題片《蠅貪之鑒》和《內(nèi)江18名領(lǐng)導(dǎo)干部因抄襲拼湊述責(zé)述廉報告被處理》等典型案例，予以日常提醒和警示教育。提醒督促社區(qū)紀檢監(jiān)督小組加強對三務(wù)公開的監(jiān)督。

二、存在的問題及原因

(一)對理論學(xué)習(xí)和理論指導(dǎo)實踐重視不夠。理論學(xué)習(xí)重數(shù)量、輕質(zhì)量，沒有很好的將理論學(xué)習(xí)與實際工作結(jié)合起來;

推動黨建工作與中心工作深度融合的方法還不多，措施還不到位。

(二)對黨務(wù)工作抓得不夠緊。由于社區(qū)事務(wù)繁重，對黨建工作只是按照規(guī)定動作完成黨建任務(wù)，黨員日常教育管理與從嚴治黨要求有差距。個別同志對黨建工作重視程度不夠、業(yè)務(wù)不熟悉，導(dǎo)致理解有偏差、執(zhí)行有懈怠。

(三)黨建工作督查問責(zé)不嚴。對于個別同志對黨建工作責(zé)任分解后重視程度不夠，落實不到位，甚至消極對待等問題，作為黨建第一責(zé)任人，對基層黨建工作的常態(tài)性督查、剛性問責(zé)力度不夠，總是希望通過談話提醒、作表率示范、口頭警示教育來轉(zhuǎn)化，存在一定的好人思想。

三、下一步工作打算

(一)持續(xù)強化思想政治建設(shè)。還要再加大力度、持之以恒多形式大力開展黨的十九大精神、依法治國、全面從嚴治黨等的宣傳教育活動，把思想政治建設(shè)擺在首位，嚴守政治紀律政治規(guī)矩。大力推進“主題黨日”活動，建立健全基層黨組織“三會一課”交賬制度和定期督查制度，確保黨建基本制度落到實處。

(二)深入開展區(qū)域化和小區(qū)黨建工作。堅持“共融、共建、共治、共享”四共理念，結(jié)合實際、整合轄區(qū)資源、聯(lián)合轄區(qū)單位，特別是宜賓學(xué)院和宜四中的濃厚學(xué)習(xí)氛圍、校園文化資源，帶動社區(qū)黨員干部和居民群眾參與，打造以“學(xué)”為特色的新區(qū)社區(qū)黨建品牌。圍繞區(qū)委提出的147工作思路，緊扣市委“構(gòu)建四共城市基層大黨建格局”的要求，在第一批5個區(qū)域黨委先進經(jīng)驗基礎(chǔ)上，積極加入到第二梯隊，深入開展區(qū)域化黨建工作。

(三)加強干部隊伍和作風(fēng)建設(shè)。整合力量，強化社區(qū)干部隊伍能力培養(yǎng)，鼓勵社區(qū)干部報考《社會工作師》，打造高素質(zhì)、能力強、業(yè)務(wù)精的社區(qū)工作者隊伍。持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè)，牢記宗旨、強化責(zé)任、干凈干事。

(四)牢固樹立群眾理念，扎實做好為民服務(wù)。把群眾的事當成自己的事情來做，努力向上級爭取劃撥為民服務(wù)專項經(jīng)費投入到無物管小區(qū)的整治工作中，特別是對老舊無物管小區(qū)破損坑洼不平的道路、基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、消防器材等問題的整改，盡力為居民解決最后一公里的問題;

充分發(fā)揮社區(qū)辦公陣地功能和作用，積極調(diào)動轄區(qū)單位開展消防演練;

多形式多載體開展豐富多彩的文明城市創(chuàng)建和文體活動，促進精神文明建設(shè)。

2019年，我將在區(qū)委和街道黨工委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)社區(qū)兩委班子盡心盡職、奮力拼搏、勇于創(chuàng)新，緊緊圍繞區(qū)五屆三次黨代會確定的目標任務(wù)上來，為加快建設(shè)“長江首城?首善之區(qū)”和勇當宜賓加快建成全省經(jīng)濟副中心“六個排頭兵”中貢獻社區(qū)力量，不斷開創(chuàng)城市基層黨建工作新局面，努力讓轄區(qū)環(huán)境面貌更干凈整潔、居民群眾生活更美好而努力奮斗。

基層黨建工作述職報告篇2

按照XX度全市黨建述職評議考核工作安排，現(xiàn)將我本年度抓黨建工作情況報告如下。

一、履職情況

(一)鮮明政治立場。始終堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，把黨的政治建設(shè)擺在首位，旗幟鮮明講政治。一是堅定維護核心。堅持把維護*核心地位作為最重要的政治紀律和政治規(guī)矩，引導(dǎo)黨員干部自覺在思想上信賴、感情上擁戴、政治上維護、組織上服從、行動上緊跟，堅定維護以*同志的*權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”。二是緊跟主流旋律。通過黨組中心組學(xué)習(xí)會、黨員大會、支部“主題黨日活動”等形式，組織機關(guān)黨員干部“第一時間”原原本本學(xué)習(xí)黨的十九大和省第十一次黨代會、市第七次黨代會報告，原汁原味領(lǐng)會黨代會精神實質(zhì)，開展集中學(xué)余次、專家輔導(dǎo)XX次、高校培訓(xùn)X次、機關(guān)知識競賽XX次，發(fā)放各類學(xué)習(xí)手冊XX余份，有效掀起學(xué)習(xí)熱潮。三是強化共識凝聚。牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，依托“中國夢•勞動美”主題宣教活動、勞模表揚大會等載體，開展職工職業(yè)道德模范表揚、勞模事跡宣傳，走訪慰問勞模XX人次，發(fā)放勞模“三金”XX萬元，引導(dǎo)職工群眾積極踐行*核心價值觀，弘揚社會正能量，全市職工群眾聽黨話、跟黨走的思想自覺和行動自覺不斷增強。

(二)壓實主責(zé)主業(yè)。把抓好黨建工作作為最大政治責(zé)任，切實履好抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。一是做好謀劃部署。堅持黨建與業(yè)務(wù)同部署、同落實、同考核，納入年度目標考核內(nèi)容，形成每季度至少研究XX次黨建工作機制，全年主持召開黨組會研究黨建工作XX次，建立完善“三會一課”、黨員政治生日、黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶等制度XX項。二是層層落實推動。進一步落實三級責(zé)任主體，明確黨組書記“第一責(zé)任”，班子成員認真履行“一崗雙責(zé)”，各黨支部書記抓好具體工作，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。開展黨組書記與黨組成員、機關(guān)黨委書記與黨支部書記、黨支部書記與普通黨員談心談話XX余次，有效了解情況、增進共識、推動工作。三是對標補短整改。針對XX年點評XX項問題和市委督導(dǎo)組反饋XX項問題，制定整改計劃、整改措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、整改部室和完成時限，逐一整改落實，如期完成整改。研究制定《XXX黨組關(guān)于進一步強化工作責(zé)任推進機關(guān)黨建工作規(guī)范化運行的實施意見》，改進和豐富“三會一課”形式內(nèi)容。

(三)抓好作用發(fā)揮。發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以黨建引領(lǐng)助推XX工作。一是踐行“兩學(xué)一做”。制發(fā)XXX，以推進表形式，細化為XX項具體工作任務(wù)，結(jié)合共產(chǎn)黨員“示范崗”、“示范團隊”創(chuàng)建，“走基層”活動等，組織機關(guān)黨員干部深入基層一線開展走訪慰問、情況調(diào)研、政策宣講XX次，惠及職工群眾XX余人。二是助推脫貧攻堅。以對口幫扶馬邊高卓營村為契機，在單位聯(lián)村的基礎(chǔ)上，實行干部包戶，機關(guān)中層以上黨員干部普遍聯(lián)系XX戶貧困戶，幫助轉(zhuǎn)變觀念、拓寬思路，激發(fā)致富內(nèi)生動力。截止目前，XX黨員干部到村開展各類培訓(xùn)宣講XX次，走訪慰問XX人次，發(fā)放慰問金XX萬元。同時，發(fā)揮駐村工作組、“第一書記”作用，落實資金XX余萬元，幫助村黨支部實施“黨員精準扶貧示范工程”，開展千畝茶園、XX畝核桃種植，農(nóng)牧合作社發(fā)展等，惠及貧困群眾XX人。三是服務(wù)全市大局。結(jié)合黨的十九大精神和省第十一次、市第七次黨代會精神，制定全市XX系統(tǒng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神工作方案，明確XX項具體工作任務(wù)，扎實推動勞動競賽、法律維權(quán)、“民生工程”、職工解困脫困等工作，服務(wù)市委市政府中心任務(wù)。今年以來，累計落實資金XX萬元，幫扶職工群眾XX萬人;市縣兩級XX聯(lián)合相關(guān)部門受理職工維權(quán)案件XX件，查處用工違法行為XX件。

(四)嚴守紀律紅線。深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，積極營造XXXX風(fēng)清氣正政治環(huán)境。一是建好隊伍。按照市直機關(guān)工委要求，及時成立XXXX機關(guān)紀委，配齊配強機關(guān)紀委委員、書記，形成黨組書記主抓、機關(guān)黨委書記具體抓、機關(guān)紀委抓落實的工作格局，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有人抓、抓落實。二是完善制度。制定《XXX廉潔風(fēng)險跡象精細化記分管理實施細則》，細化政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、生活紀律等XX大類XX條記分管理措施;建立完善《XX省特邀審計員管理暫行辦法》等經(jīng)審制度XX個，促進經(jīng)審規(guī)范化;積極推進XXXX廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，認真落實制度建廉，抓實“四種形態(tài)”、堅持挺紀在前。三是從嚴推動。深化“護根行動”，從嚴落實中央八項規(guī)定和省、市十項規(guī)定，整治“四風(fēng)”突出問題，規(guī)范運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴格落實“一崗雙責(zé)”、“簽字背書”制度，督促XX干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成。全年來，XXXX黨員干部無違反黨紀黨規(guī)行為發(fā)生，全年未收到任何廉潔自律方面不良反映。

二、存在問題

一是制度不完善。對照新時代全面從嚴治黨新要求，XX現(xiàn)有黨建工作制度部分內(nèi)容已不適應(yīng)，需進一步對照新規(guī)定、新要求修訂完善，使其更具有操作性和實效性。

二是黨建研究質(zhì)量不高。目前，機關(guān)黨務(wù)干部均為兼職，投入黨建理論調(diào)研的時間和精力有限，對規(guī)定的黨建理論調(diào)研課題，不能做到深入細致的開展，調(diào)研文章缺乏客觀準確的數(shù)據(jù)、實例支撐，調(diào)研成果不佳。

三是指導(dǎo)幫扶村黨建力度不夠。到幫扶村開展黨建工作多數(shù)是以政策理論宣講、黨員結(jié)對幫扶、走訪慰問困難黨員為主。認為村上黨建工作主要由當?shù)攸h委主抓，對如何建強村黨支部戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮村上黨員模范帶頭作用，助推全村脫貧奔康思考不深、辦法不多。

三、改進措施

一是完善長效機制。按照新時代黨的建設(shè)總要求，對照新修訂的黨章和黨紀黨規(guī)，健全完善黨員管理、教育、學(xué)習(xí)、考核和監(jiān)督等一系列制度。采取“季初安排、季中督查、季末通報”督查模式，加強日常監(jiān)管，發(fā)揮好制度的剛性約束作用。

二是注重能力提升。抓實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“三會一課”載體，采取“走出去+請進來”模式，通過組織機關(guān)黨員到高校培訓(xùn)，邀請專家到機關(guān)作專題輔導(dǎo)等形式，提高黨員干部黨性修養(yǎng)和黨建業(yè)務(wù)水平。

三是培育特色品牌。深化黨員志愿服務(wù)、黨員結(jié)對幫扶，扎實開展與貧困村、結(jié)對社區(qū)的共建活動。通過“四好”支部創(chuàng)建等幫助加強貧困村黨支部建設(shè)，帶動村上黨員在發(fā)展致富、搶險救災(zāi)、文明新風(fēng)等方面做合格黨員、當干事先鋒。

四是持續(xù)正風(fēng)肅紀。進一步明確XXXX黨組、機關(guān)黨委、機關(guān)紀委責(zé)任，抓好“護根”行動、正反警示教育、廉政講座等，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作。積極謀劃“不忘初心、牢記使命”主題教育，用黨的創(chuàng)新理論教育引導(dǎo)XX黨員干部堅定理想信念，筑牢拒腐防變思想防線。

基層黨建工作述職報告篇3

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將2020年度抓基層黨建工作有關(guān)情況，簡要述職如下。

一、學(xué)習(xí)貫徹*關(guān)于黨的基層組織建設(shè)重要論述、重要批示指示精神情況

1.以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化。堅持把關(guān)于黨的基層組織建設(shè)重要論述、重要批示指示精神作為抓好基層黨建工作的根本遵循，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織開展*新時代*思想專題學(xué)習(xí)研討、先進典型教育活動，組織黨員干部觀看了《榜樣4》和電影《遲來的告白》，持續(xù)推動全體黨員堅定理想信念，堅實學(xué)識涵養(yǎng)，堅守使命擔(dān)當。

2.以黨的思想建設(shè)為重點，持續(xù)推動*新時代*思想入腦入心。每逢發(fā)表重要講話、作出重要指示批示，以及*重要會議召開、重大決策部署出臺，我們都及時認真、原原本本地學(xué)習(xí)，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保黨支部建設(shè)朝著正確方向前進。

3.以實際行動忠誠履職，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅實后勤保障。深入貫徹*堅定信心、同舟共濟、科學(xué)防治、精準施策的重要要求，快速反應(yīng)，主動擔(dān)責(zé)，為全市疫情防控提供堅強有力的后勤保障。對大樓實行封閉管理，連夜趕制出入證800余張，設(shè)置智能紅外測溫系統(tǒng)，對人員嚴格核實身份、做好登記、消毒工作;對大樓公共區(qū)域、電梯、會議室、公務(wù)車輛等接觸密集部位嚴格進行殺菌消毒和通風(fēng)工作，醫(yī)療垃圾分類投放、日產(chǎn)日清，自抗擊疫情以來順利完成會務(wù)保障工作82場次;機關(guān)食堂每天進行四次消毒、全天通風(fēng)，實行取餐制度，分散就餐，延長就餐時間，大樓每天200余名工作人員、700人次的就餐保障工作安全有序;與此同時，按照市指揮部緊急駐村包點防控命令，選派6名黨員干部進駐西流河鎮(zhèn)小河村、土坑村，其他黨員下沉到所在社區(qū)，協(xié)助開展疫情防控工作，103名黨員干部為疫情防控捐款11720元，協(xié)調(diào)省局捐贈酒精50桶。

二、2020年度基層黨建主要工作

1.強化黨建責(zé)任。認真落實黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅決落實黨建工作各項制度，合理確定黨建工作目標，使各黨支部目標任務(wù)明確、組織措施得力。年初制定黨建工作規(guī)劃、黨建工作年度計劃和黨建工作考核細則，加大日常檢查指導(dǎo)力度，推動黨建工作各項任務(wù)落到實處。

2.強化組織建設(shè)。一是認真貫徹落實“兩個條例”。對《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》“兩個條例”進行專題學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會條例精神，準確掌握思想內(nèi)涵，增強運用《條例》做好黨務(wù)工作的能力。二是圓滿完基層組織換屆選舉工作。召開專題會議研究部署基層黨組織換屆選舉工作，所屬1個總支和6個支部圓滿完成換屆選舉工作。三是高度重視黨員發(fā)展工作。嚴格按照“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，積極抓好入黨積極分子的培訓(xùn)、考核，去年新吸納預(yù)備黨員1人、按期轉(zhuǎn)為正式黨員1人。

3.強化教育管理。一是深入開展主題教育。牢牢把握主題教育總要求，全面貫徹“四個到位”，班子成員以身作則、以上率下，引領(lǐng)帶動中心全體黨員投身主題教育，順利完成了各項任務(wù)，達到了預(yù)期目的，取得了初步成效。主題教育期間，確定“即知即改、立行立改”問題15個、整改重點問題3個，已經(jīng)全部整改到位。二是狠抓政治理論學(xué)習(xí)。班子成員堅持先學(xué)一步、深學(xué)一層，以“學(xué)習(xí)強國”“支部主題黨日”等活動為載體，采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會*新時代*思想、通讀“一章三書”，引領(lǐng)帶動全體黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。全年開展黨組中心組學(xué)習(xí)12次、“支部主題黨日”活動14次、黨員大會集體學(xué)習(xí)21次、召開支委會5次、講授專題黨課2次。三是抓好意識形態(tài)工作。堅持把黨建工作和意識形態(tài)工作齊抓共管，做到相互融合、相互促進。去年，共召開5次專題會議研究意識形態(tài)工作、2次中心組擴大會議專題學(xué)習(xí)意識形態(tài)工作有關(guān)內(nèi)容，黨員干部政治敏銳性和政治鑒別力進一步提高，有力推動基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。

三、存在的突出問題

1.黨建工作重視程度不夠。一是個別黨組織重業(yè)務(wù)、輕黨建，存在業(yè)務(wù)、黨建“兩張皮”的現(xiàn)象，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，黨建工作“第一責(zé)任人”意識不強，“一崗雙責(zé)”落實不到位。二是創(chuàng)造性地開展工作意識不強，對黨建工作只是應(yīng)付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。同時，黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少，缺乏必要的黨務(wù)知識。三是個別黨組織支部活動存在被干部職工活動所代替的現(xiàn)象。

2.黨員模范作用發(fā)揮不夠。個別黨組織不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，致使個別黨員放松了對自己的要求。有的黨性意識淡薄，在工作中把自己等同于普通群眾，只顧眼前局部利益，缺乏全局長遠觀念;有的工作缺乏熱情和積極性，工作上創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強;少數(shù)黨員只繳納黨費不積極主動參加組織生活，個別黨員的黨費還要催繳。以上問題的存在，嚴重影響了黨的形象，影響了黨務(wù)工作的健康發(fā)展。

3.學(xué)習(xí)教育活動常態(tài)化不夠。部分基層黨組織生活制度落實不夠全面，沒有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。特別是對組織生活制度抓得不實，流于形式。在抓黨員思想教育中，不注重對黨員的集中學(xué)習(xí)，缺乏對科學(xué)文化、業(yè)務(wù)技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對政治理論知識學(xué)習(xí)興趣不濃，導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平能力平平。另外，部分基層黨組織開展活動方式方法單一，組織生活形式還停留在聽報告、念文件層面，存在著程式化、形式化現(xiàn)象，內(nèi)容枯燥，缺乏活力。

四、下一步工作打算

1.在落實黨建工作責(zé)任上下功夫。牢固樹立“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的理念，認真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)和黨建工作責(zé)任制，切實壓實黨建工作責(zé)任，真正做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。進一步完善考核制度，強化督查督辦，嚴格激勵問責(zé)，引導(dǎo)各基層黨組織書記強化責(zé)任意識，切實增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2.在激發(fā)黨員工作活力上下功夫。加強黨員管理教育、規(guī)范發(fā)展黨員工作，不斷提高黨員隊伍整體素質(zhì);完善黨員黨性定期分析、民主評議等制度，引領(lǐng)黨員干部爭標兵、當模范，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用;通過黨員示范窗口、黨員示范崗等黨建工作激勵機制，更好地激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。

3.在促進黨建工作規(guī)范化上下功夫。建立健全管理機制，對黨建工作進行規(guī)范化管理，突出落實黨建工作責(zé)任制。堅持兩位一體，實行“雙目標考核”，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進、同考核，從根本上解決“兩張皮”的問題。

基層黨建工作述職報告篇4

現(xiàn)就2020年度抓基層黨建工作述職如下：

一、 履職情況和工作亮點

(一)基層黨建工作方面

1、抓制度，全面提升管理水平。一是落實書記抓黨建工作責(zé)任制。定期在黨工委會議、工作例會上研究基層黨建工作，切實履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任，做到黨建工作親自部署、疑難問題親自協(xié)調(diào)。二是堅持落實好“三會一課”制度。結(jié)合“三會一課”建立完善集中學(xué)習(xí)制度、例會學(xué)習(xí)制度，進一步規(guī)范學(xué)習(xí)。

2、抓特色，統(tǒng)籌資源促進發(fā)展。一是繼續(xù)鞏固“黨建+特色”品牌，如：市級黨建項目“一米陽光”志愿服務(wù)品牌，“黨建+陶瓷”“ 黨建+微心愿”等特色服務(wù)品牌，結(jié)合“兩學(xué)一做”知識競賽、“一日捐”等主題黨日活動、節(jié)假日走訪慰問、文藝匯演等開展志愿服務(wù)300余人次，發(fā)放慰問金35800元。二是堅持推動“三個一”工程。云錦巷社區(qū)支部“黨建+小巷天使”為居民健康咨詢和體檢服務(wù)20余次，接待居民群眾300余人次;賽跑坦社區(qū)黨支部“黨建+小巷先鋒”開展“學(xué)雷鋒 樹新風(fēng)”活動，解決路面破損、下水道堵塞、蓋板破裂等民生問題50余次。

3、抓重點，切實落實各項工作任務(wù)。一是完成基層黨組織和黨員信息采集工作，對所有黨員的信息進行核對核查，積極查找失聯(lián)黨員7名失聯(lián)黨員并納入組織管理。二是規(guī)范黨費收繳標準，嚴格按月足額收繳，2020年度共收繳黨費19499.5元。三是鞏固“兩新”組織“兩個覆蓋”成果，通過上級撥款和自籌資金12萬余元對珠山區(qū)陶瓷市場聯(lián)合黨支部進行了重點打造并指導(dǎo)健全制度，開展活動。四是積極發(fā)展特殊領(lǐng)域黨員，目前已有1名農(nóng)民工同志發(fā)展為積極分子。五是做好黨建網(wǎng)評、宣傳工作，積極向各大網(wǎng)站投稿，2020年在共產(chǎn)黨員網(wǎng)刊登網(wǎng)評文章1篇。

5、抓保障，不斷完善基礎(chǔ)建設(shè)。一是從根本上解決社區(qū)的辦公用房問題，所屬社區(qū)的辦公服務(wù)面積均達到200?以上，今年云錦巷社區(qū)、金家弄社區(qū)完成辦公服務(wù)用房完成改造提升。

(二)黨費廉政建設(shè)工作方面

一是加強宣傳教育，強化責(zé)任。堅持做好紀檢信息采寫、報送，今年以來清廉珠山網(wǎng)站上稿14篇，微信平臺上稿15篇，報送網(wǎng)評12篇。二是加強監(jiān)督檢查，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。開展街居干部工作紀律情況檢查20次，查出“微腐敗”線索4條，接省信訪件2起，約談提醒3人，立案調(diào)查2起，警告處分1人,記過處分1人;同時，街道出資近17萬元，打造紀委談話室，為紀檢干部更好履職盡責(zé)提供有力支撐。

(三)意識形態(tài)工作方面

一是擴大宣傳。2020年我街道共在省級新聞媒體上稿107篇;市級新聞媒體發(fā)表稿件200篇;區(qū)級媒體86篇;開展小巷講堂宣講活動60次，投入約5萬元制作各類宣傳展板、微視頻等，倡導(dǎo)文明社會風(fēng)氣。二是加強學(xué)習(xí)。扎實推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，組織例會學(xué)習(xí)40余次、中心組學(xué)習(xí)10次、支部書記上黨課20余次、撰寫學(xué)習(xí)心得60余篇，開展主題黨日活動50余次，開展十九大專題學(xué)習(xí)11次，撰寫學(xué)習(xí)心得40余篇。

(四)人才工作方面

一是規(guī)范人才引進機制。成立街道人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了《周路口街道人才工作實施方案》，結(jié)合社區(qū)“兩委”換屆工作，采取筆試、面試方式，面向社會引進高學(xué)歷人才。二是完善多崗輪換機制。根據(jù)干部的學(xué)歷、能力，本著揚長避短的原則，實行部門與部門之間、社區(qū)與社區(qū)之間的干部交流，充分調(diào)動廣大干部的積極性。

二、 當前存在的突出問題和原因分析

(一)社區(qū)黨務(wù)工作者隊伍不夠壯大。社區(qū)干部年齡結(jié)構(gòu)偏大不能適應(yīng)新時代黨建工作要求，同時社區(qū)干部隊伍流動性太強，新進人員缺乏黨建工作經(jīng)驗，一段時期內(nèi)不利于工作的高效開展。

(二)黨建特色不夠突出、活動缺乏多樣性�；鶎痈黜椆ぷ魅蝿�(wù)較為繁重，大部分干部疲于應(yīng)付，缺乏活力，導(dǎo)致深化鞏固“黨建+”品牌比較吃力，活動無特色，創(chuàng)新不夠。

(三)社區(qū)共建工作缺少有效的機制保證。各地區(qū)單位對參與社區(qū)共建重視不夠，按屬地原則實施管理的社區(qū)黨建機制不健全，制度不夠配套，對共建的形式、內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利都缺少明確的要求。共建工作明顯缺乏制度化、規(guī)范化�，F(xiàn)有的社區(qū)共建組織大多采取開例會的辦法協(xié)商社區(qū)事務(wù)，社區(qū)黨組織與社區(qū)黨建聯(lián)席會成員單位之間的聯(lián)系主要依靠人際關(guān)系來維系，覆蓋面不全,活動形式較為單一，尚未形成全面意義上的“事情共商、資源共享、難題共解、文明共創(chuàng)、活動共辦”的共駐共建氛圍。

(四)其他方面存在的問題及原因。一是廉政建設(shè)和反腐敗工作力度不夠。廣大群眾參與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的自覺性和主動性不高，紀檢監(jiān)察的宣教力度不夠，部分干部思想麻痹，自我約束能力不足。二是宣傳方法有待創(chuàng)新。表態(tài)式的宣傳報道都是完成任務(wù)、大同小異，難以讓人印象深刻，缺乏典型人物、事跡的宣傳，人為“拔高”宣傳缺乏生命力。三是人才相對匱乏。尊重人才、尊重知識、尊重創(chuàng)造的氛圍不夠濃郁;人才培養(yǎng)工作不力，缺乏具有一定號召力和組織協(xié)調(diào)能力的骨干，社區(qū)干部中人才青黃不接，隊伍發(fā)展不穩(wěn)定。

三、下步工作思路及主要措施

2018年我將準確把握黨的十九大提出的新時代黨的建設(shè)總要求，強化黨建工作的主責(zé)主業(yè)意識、切實履行好街道抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，全面落實黨的十九大提出的黨建工作重點任務(wù)，扎實做好黨建工作。

1、全面加強思想政治建設(shè)，堅定黨員干部的理想信念。認真學(xué)習(xí)貫徹領(lǐng)會好十九大報告以及*重要講話精神，增強從嚴治黨責(zé)任感和緊迫感，把學(xué)習(xí)十九大報告、*系列重要講話精神作為街道黨工委及各支部的一項政治任務(wù)，使廣大黨員在政治上、思想上、行動上與以*同志為*的*保持高度一致，黨員干部帶頭履行好管黨治黨責(zé)任。

2、堅持服務(wù)發(fā)展，抓好基層組織建設(shè)各項工作。一是嚴肅黨內(nèi)生活，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。抓好街道領(lǐng)導(dǎo)專題民主生活會和各黨支部專題組織生活會，認真堅持“三會一課”制度，加強黨員教育管理，保持黨員先進性、純潔性，注重黨員發(fā)展，尤其是特殊領(lǐng)域的黨員發(fā)展，及時為黨組織輸入新鮮“血液”。二是進一步加強社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)，不斷改善辦公環(huán)境，改進便民利民服務(wù)條件，抓好干部能力素質(zhì)培訓(xùn)，增強服務(wù)群眾的本領(lǐng)和做群眾工作的能力。

3、結(jié)合“雙創(chuàng)雙修 黨員爭優(yōu)”，做好黨員志愿服務(wù)。街道班子堅持經(jīng)常參加掛點社區(qū)黨支部組織的義務(wù)清掃、專項整治等活動，帶頭參與“雙創(chuàng)”、帶頭宣傳“雙創(chuàng)”、帶頭支持“雙創(chuàng)”，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，掀起全民創(chuàng)建的工作高潮。

2020年度抓基層黨建工作述職報告

現(xiàn)就2020年度抓基層黨建工作述職如下：

一、 履職情況和工作亮點

(一)基層黨建工作方面

1、抓制度，全面提升管理水平。一是落實書記抓黨建工作責(zé)任制。定期在黨工委會議、工作例會上研究基層黨建工作，切實履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任，做到黨建工作親自部署、疑難問題親自協(xié)調(diào)。二是堅持落實好“三會一課”制度。結(jié)合“三會一課”建立完善集中學(xué)習(xí)制度、例會學(xué)習(xí)制度，進一步規(guī)范學(xué)習(xí)。

2、抓特色，統(tǒng)籌資源促進發(fā)展。一是繼續(xù)鞏固“黨建+特色”品牌，如：市級黨建項目“一米陽光”志愿服務(wù)品牌，“黨建+陶瓷”“ 黨建+微心愿”等特色服務(wù)品牌，結(jié)合“兩學(xué)一做”知識競賽、“一日捐”等主題黨日活動、節(jié)假日走訪慰問、文藝匯演等開展志愿服務(wù)300余人次，發(fā)放慰問金35800元。二是堅持推動“三個一”工程。云錦巷社區(qū)支部“黨建+小巷天使”為居民健康咨詢和體檢服務(wù)20余次，接待居民群眾300余人次;賽跑坦社區(qū)黨支部“黨建+小巷先鋒”開展“學(xué)雷鋒 樹新風(fēng)”活動，解決路面破損、下水道堵塞、蓋板破裂等民生問題50余次。

3、抓重點，切實落實各項工作任務(wù)。一是完成基層黨組織和黨員信息采集工作，對所有黨員的信息進行核對核查，積極查找失聯(lián)黨員7名失聯(lián)黨員并納入組織管理。二是規(guī)范黨費收繳標準，嚴格按月足額收繳，2020年度共收繳黨費19499.5元。三是鞏固“兩新”組織“兩個覆蓋”成果，通過上級撥款和自籌資金12萬余元對珠山區(qū)陶瓷市場聯(lián)合黨支部進行了重點打造并指導(dǎo)健全制度，開展活動。四是積極發(fā)展特殊領(lǐng)域黨員，目前已有1名農(nóng)民工同志發(fā)展為積極分子。五是做好黨建網(wǎng)評、宣傳工作，積極向各大網(wǎng)站投稿，2020年在共產(chǎn)黨員網(wǎng)刊登網(wǎng)評文章1篇。

5、抓保障，不斷完善基礎(chǔ)建設(shè)。一是從根本上解決社區(qū)的辦公用房問題，所屬社區(qū)的辦公服務(wù)面積均達到200?以上，今年云錦巷社區(qū)、金家弄社區(qū)完成辦公服務(wù)用房完成改造提升。

(二)黨費廉政建設(shè)工作方面

一是加強宣傳教育，強化責(zé)任。堅持做好紀檢信息采寫、報送，今年以來清廉珠山網(wǎng)站上稿14篇，微信平臺上稿15篇，報送網(wǎng)評12篇。二是加強監(jiān)督檢查，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。開展街居干部工作紀律情況檢查20次，查出“微腐敗”線索4條，接省信訪件2起，約談提醒3人，立案調(diào)查2起，警告處分1人,記過處分1人;同時，街道出資近17萬元，打造紀委談話室，為紀檢干部更好履職盡責(zé)提供有力支撐。

(三)意識形態(tài)工作方面

一是擴大宣傳。2020年我街道共在省級新聞媒體上稿107篇;市級新聞媒體發(fā)表稿件200篇;區(qū)級媒體86篇;開展小巷講堂宣講活動60次，投入約5萬元制作各類宣傳展板、微視頻等，倡導(dǎo)文明社會風(fēng)氣。二是加強學(xué)習(xí)。扎實推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，組織例會學(xué)習(xí)40余次、中心組學(xué)習(xí)10次、支部書記上黨課20余次、撰寫學(xué)習(xí)心得60余篇，開展主題黨日活動50余次，開展十九大專題學(xué)習(xí)11次，撰寫學(xué)習(xí)心得40余篇。

(四)人才工作方面

一是規(guī)范人才引進機制。成立街道人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了《周路口街道人才工作實施方案》，結(jié)合社區(qū)“兩委”換屆工作，采取筆試、面試方式，面向社會引進高學(xué)歷人才。二是完善多崗輪換機制。根據(jù)干部的學(xué)歷、能力，本著揚長避短的原則，實行部門與部門之間、社區(qū)與社區(qū)之間的干部交流，充分調(diào)動廣大干部的積極性。

二、 當前存在的突出問題和原因分析

(一)社區(qū)黨務(wù)工作者隊伍不夠壯大。社區(qū)干部年齡結(jié)構(gòu)偏大不能適應(yīng)新時代黨建工作要求，同時社區(qū)干部隊伍流動性太強，新進人員缺乏黨建工作經(jīng)驗，一段時期內(nèi)不利于工作的高效開展。

(二)黨建特色不夠突出、活動缺乏多樣性(轉(zhuǎn)載于 :Www.dyhZdL.cn : 2021基層黨建工作述職報告15篇)�；鶎痈黜椆ぷ魅蝿�(wù)較為繁重，大部分干部疲于應(yīng)付，缺乏活力，導(dǎo)致深化鞏固“黨建+”品牌比較吃力，活動無特色，創(chuàng)新不夠。

(三)社區(qū)共建工作缺少有效的機制保證。各地區(qū)單位對參與社區(qū)共建重視不夠，按屬地原則實施管理的社區(qū)黨建機制不健全，制度不夠配套，對共建的形式、內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利都缺少明確的要求。共建工作明顯缺乏制度化、規(guī)范化�，F(xiàn)有的社區(qū)共建組織大多采取開例會的辦法協(xié)商社區(qū)事務(wù)，社區(qū)黨組織與社區(qū)黨建聯(lián)席會成員單位之間的聯(lián)系主要依靠人際關(guān)系來維系，覆蓋面不全,活動形式較為單一，尚未形成全面意義上的“事情共商、資源共享、難題共解、文明共創(chuàng)、活動共辦”的共駐共建氛圍。

(四)其他方面存在的問題及原因。一是廉政建設(shè)和反腐敗工作力度不夠。廣大群眾參與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的自覺性和主動性不高，紀檢監(jiān)察的宣教力度不夠，部分干部思想麻痹，自我約束能力不足。二是宣傳方法有待創(chuàng)新。表態(tài)式的宣傳報道都是完成任務(wù)、大同小異，難以讓人印象深刻，缺乏典型人物、事跡的宣傳，人為“拔高”宣傳缺乏生命力。三是人才相對匱乏。尊重人才、尊重知識、尊重創(chuàng)造的氛圍不夠濃郁;人才培養(yǎng)工作不力，缺乏具有一定號召力和組織協(xié)調(diào)能力的骨干，社區(qū)干部中人才青黃不接，隊伍發(fā)展不穩(wěn)定。

三、下步工作思路及主要措施

2018年我將準確把握黨的十九大提出的新時代黨的建設(shè)總要求，強化黨建工作的主責(zé)主業(yè)意識、切實履行好街道抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，全面落實黨的十九大提出的黨建工作重點任務(wù)，扎實做好黨建工作。

1、全面加強思想政治建設(shè)，堅定黨員干部的理想信念。認真學(xué)習(xí)貫徹領(lǐng)會好十九大報告以及*重要講話精神，增強從嚴治黨責(zé)任感和緊迫感，把學(xué)習(xí)十九大報告、*系列重要講話精神作為街道黨工委及各支部的一項政治任務(wù)，使廣大黨員在政治上、思想上、行動上與以*同志為*的*保持高度一致，黨員干部帶頭履行好管黨治黨責(zé)任。

2、堅持服務(wù)發(fā)展，抓好基層組織建設(shè)各項工作。一是嚴肅黨內(nèi)生活，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。抓好街道領(lǐng)導(dǎo)專題民主生活會和各黨支部專題組織生活會，認真堅持“三會一課”制度，加強黨員教育管理，保持黨員先進性、純潔性，注重黨員發(fā)展，尤其是特殊領(lǐng)域的黨員發(fā)展，及時為黨組織輸入新鮮“血液”。二是進一步加強社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)，不斷改善辦公環(huán)境，改進便民利民服務(wù)條件，抓好干部能力素質(zhì)培訓(xùn)，增強服務(wù)群眾的本領(lǐng)和做群眾工作的能力。

3、結(jié)合“雙創(chuàng)雙修 黨員爭優(yōu)”，做好黨員志愿服務(wù)。街道班子堅持經(jīng)常參加掛點社區(qū)黨支部組織的義務(wù)清掃、專項整治等活動，帶頭參與“雙創(chuàng)”、帶頭宣傳“雙創(chuàng)”、帶頭支持“雙創(chuàng)”，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，掀起全民創(chuàng)建的工作高潮。

基層黨建工作述職報告篇5

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將2020年度抓基層黨建工作有關(guān)情況，簡要述職如下。

一、學(xué)習(xí)貫徹*關(guān)于黨的基層組織建設(shè)重要論述、重要批示指示精神情況

1.以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化。堅持把關(guān)于黨的基層組織建設(shè)重要論述、重要批示指示精神作為抓好基層黨建工作的根本遵循，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織開展*新時代*思想專題學(xué)習(xí)研討、先進典型教育活動，組織黨員干部觀看了《榜樣4》和電影《遲來的告白》，持續(xù)推動全體黨員堅定理想信念，堅實學(xué)識涵養(yǎng)，堅守使命擔(dān)當。

2.以黨的思想建設(shè)為重點，持續(xù)推動*新時代*思想入腦入心。每逢發(fā)表重要講話、作出重要指示批示，以及*重要會議召開、重大決策部署出臺，我們都及時認真、原原本本地學(xué)習(xí)，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保黨支部建設(shè)朝著正確方向前進。

3.以實際行動忠誠履職，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅實后勤保障。深入貫徹*堅定信心、同舟共濟、科學(xué)防治、精準施策的重要要求，快速反應(yīng)，主動擔(dān)責(zé)，為全市疫情防控提供堅強有力的后勤保障。對大樓實行封閉管理，連夜趕制出入證800余張，設(shè)置智能紅外測溫系統(tǒng)，對人員嚴格核實身份、做好登記、消毒工作;對大樓公共區(qū)域、電梯、會議室、公務(wù)車輛等接觸密集部位嚴格進行殺菌消毒和通風(fēng)工作，醫(yī)療垃圾分類投放、日產(chǎn)日清，自抗擊疫情以來順利完成會務(wù)保障工作82場次;機關(guān)食堂每天進行四次消毒、全天通風(fēng)，實行取餐制度，分散就餐，延長就餐時間，大樓每天200余名工作人員、700人次的就餐保障工作安全有序;與此同時，按照市指揮部緊急駐村包點防控命令，選派6名黨員干部進駐西流河鎮(zhèn)小河村、土坑村，其他黨員下沉到所在社區(qū)，協(xié)助開展疫情防控工作，103名黨員干部為疫情防控捐款11720元，協(xié)調(diào)省局捐贈酒精50桶。

二、2020年度基層黨建主要工作

1.強化黨建責(zé)任。認真落實黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅決落實黨建工作各項制度，合理確定黨建工作目標，使各黨支部目標任務(wù)明確、組織措施得力。年初制定黨建工作規(guī)劃、黨建工作年度計劃和黨建工作考核細則，加大日常檢查指導(dǎo)力度，推動黨建工作各項任務(wù)落到實處。

2.強化組織建設(shè)。一是認真貫徹落實“兩個條例”。對《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》“兩個條例”進行專題學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會條例精神，準確掌握思想內(nèi)涵，增強運用《條例》做好黨務(wù)工作的能力。二是圓滿完基層組織換屆選舉工作。召開專題會議研究部署基層黨組織換屆選舉工作，所屬1個總支和6個支部圓滿完成換屆選舉工作。三是高度重視黨員發(fā)展工作。嚴格按照“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，積極抓好入黨積極分子的培訓(xùn)、考核，去年新吸納預(yù)備黨員1人、按期轉(zhuǎn)為正式黨員1人。

3.強化教育管理。一是深入開展主題教育。牢牢把握主題教育總要求，全面貫徹“四個到位”，班子成員以身作則、以上率下，引領(lǐng)帶動中心全體黨員投身主題教育，順利完成了各項任務(wù)，達到了預(yù)期目的，取得了初步成效。主題教育期間，確定“即知即改、立行立改”問題15個、整改重點問題3個，已經(jīng)全部整改到位。二是狠抓政治理論學(xué)習(xí)。班子成員堅持先學(xué)一步、深學(xué)一層，以“學(xué)習(xí)強國”“支部主題黨日”等活動為載體，采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會*新時代*思想、通讀“一章三書”，引領(lǐng)帶動全體黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。全年開展黨組中心組學(xué)習(xí)12次、“支部主題黨日”活動14次、黨員大會集體學(xué)習(xí)21次、召開支委會5次、講授專題黨課2次。三是抓好意識形態(tài)工作。堅持把黨建工作和意識形態(tài)工作齊抓共管，做到相互融合、相互促進。去年，共召開5次專題會議研究意識形態(tài)工作、2次中心組擴大會議專題學(xué)習(xí)意識形態(tài)工作有關(guān)內(nèi)容，黨員干部政治敏銳性和政治鑒別力進一步提高，有力推動基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。

三、存在的突出問題

1.黨建工作重視程度不夠。一是個別黨組織重業(yè)務(wù)、輕黨建，存在業(yè)務(wù)、黨建“兩張皮”的現(xiàn)象，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，黨建工作“第一責(zé)任人”意識不強，“一崗雙責(zé)”落實不到位。二是創(chuàng)造性地開展工作意識不強，對黨建工作只是應(yīng)付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。同時，黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少，缺乏必要的黨務(wù)知識。三是個別黨組織支部活動存在被干部職工活動所代替的現(xiàn)象。

2.黨員模范作用發(fā)揮不夠。個別黨組織不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，致使個別黨員放松了對自己的要求。有的黨性意識淡薄，在工作中把自己等同于普通群眾，只顧眼前局部利益，缺乏全局長遠觀念;有的工作缺乏熱情和積極性，工作上創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強;少數(shù)黨員只繳納黨費不積極主動參加組織生活，個別黨員的黨費還要催繳。以上問題的存在，嚴重影響了黨的形象，影響了黨務(wù)工作的健康發(fā)展。

3.學(xué)習(xí)教育活動常態(tài)化不夠。部分基層黨組織生活制度落實不夠全面，沒有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。特別是對組織生活制度抓得不實，流于形式。在抓黨員思想教育中，不注重對黨員的集中學(xué)習(xí)，缺乏對科學(xué)文化、業(yè)務(wù)技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對政治理論知識學(xué)習(xí)興趣不濃，導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平能力平平。另外，部分基層黨組織開展活動方式方法單一，組織生活形式還停留在聽報告、念文件層面，存在著程式化、形式化現(xiàn)象，內(nèi)容枯燥，缺乏活力。

四、下一步工作打算

1.在落實黨建工作責(zé)任上下功夫。牢固樹立“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的理念，認真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)和黨建工作責(zé)任制，切實壓實黨建工作責(zé)任，真正做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。進一步完善考核制度，強化督查督辦，嚴格激勵問責(zé)，引導(dǎo)各基層黨組織書記強化責(zé)任意識，切實增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2.在激發(fā)黨員工作活力上下功夫。加強黨員管理教育、規(guī)范發(fā)展黨員工作，不斷提高黨員隊伍整體素質(zhì);完善黨員黨性定期分析、民主評議等制度，引領(lǐng)黨員干部爭標兵、當模范，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用;通過黨員示范窗口、黨員示范崗等黨建工作激勵機制，更好地激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。

3.在促進黨建工作規(guī)范化上下功夫。建立健全管理機制，對黨建工作進行規(guī)范化管理，突出落實黨建工作責(zé)任制。堅持兩位一體，實行“雙目標考核”，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進、同考核，從根本上解決“兩張皮”的問題。

（一）、最新領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律的述職報告

作為部門的領(lǐng)導(dǎo)，我按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則(試行)》的要求，樹立牢固的廉潔從政的意識，堅決遵守黨員干部廉潔自律等各項規(guī)章制度，正確行使自己擁有的權(quán)利，做到一身正氣，堂堂正正做人，踏踏實實干事，堅決抵制各種貪腐的現(xiàn)象。現(xiàn)在我將自己這一年來的廉潔自律的工作情況作如下報告：一、提高認識，加強自身廉潔自律的自覺性廉潔自律是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼也是最基本的要求，作為“一把手”，...查看更多

（二）、社區(qū)書記的述職述廉述學(xué)工作報告

馬放塘社區(qū)黨委書記 張志誠各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：根據(jù)街道黨工委安排，現(xiàn)將本人2018年履行崗位職責(zé)情況匯報如下，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同仁們予以評議。一、 履職措施和成效按照市委及來龍門黨工委的安排部署，以聚精會神抓黨建的責(zé)任擔(dān)當和堅定行動，推動全面從嚴治黨在馬放塘社區(qū)落地生根。社區(qū)黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，政治生態(tài)更加“山清水秀”，黨員干部謀事干事成事的精氣神大大提振，主要體現(xiàn)在：（一）確立方向，突出實效...查看更多

（三）、2022年領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述學(xué)的工作報告

_年，苦竹坪鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鄉(xiāng)干部群眾的大力支持下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊按照“產(chǎn)業(yè)大鄉(xiāng)、商居新鄉(xiāng)、和諧綠鄉(xiāng)”的工作思路，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以“抓項目、強基礎(chǔ)、重民生、創(chuàng)特色”為重點，各項工作成效顯著，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會保持了又好又快發(fā)展的良好勢頭。一、堅持固本強基，組織基礎(chǔ)進一步夯實一是重學(xué)習(xí)，提高黨員干部思想理論水...查看更多

（四）、最新的科級干部述職述廉述學(xué)工作報告

根據(jù)師黨委年終考核工作安排，現(xiàn)將本人一年來的思想學(xué)習(xí)、工作實績、廉潔自律等方面的情況進行述職，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。 一、圍繞履職盡責(zé)，自覺加強政治理論學(xué)年，我與黨委班子認真貫徹落實師黨委八屆六次全委(擴大)會議提出的“穩(wěn)中求快、改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效”的經(jīng)濟社會發(fā)展總要求，自覺加強黨的政策理論學(xué)習(xí)，不斷強化自身“兵”的責(zé)任和意識。 　　一是能夠認真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中全會、中紀委五次會議...查看更多

（五）、基層村干部簡短又精辟的個人述職報告

一、加強理論學(xué)習(xí)，提高思想認識，牢固樹立廉潔奉公的思想意識重視政治學(xué)習(xí)，抓好理論學(xué)習(xí)，積極參加市委組織部門、鎮(zhèn)黨委等組織的政治理論學(xué)習(xí)，善始善終參加泉州市委黨校的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，深刻領(lǐng)會黨的十_大精神和中紀委全會精神，樹立正確的人生觀價值觀，保持較強的道德水準。能服從領(lǐng)導(dǎo)、服從大局，團結(jié)協(xié)作，配合支持同事開展各項業(yè)務(wù)工作，推進工作的開展。注重學(xué)習(xí)農(nóng)村工作所需的各項業(yè)務(wù)知識，掌握電子政務(wù)等知識，...查看更多

（六）、小學(xué)教師個人簡短又精辟的述職報告

小學(xué)教師個人簡短述職報告1歲月不居，時節(jié)如流，轉(zhuǎn)眼一個學(xué)期接近尾聲。為了進一步促進學(xué)校教師工作的發(fā)展，總結(jié)這一學(xué)期的工作，20xx年1月22日，文昌街道新屯小學(xué)全體教師在會議室舉行年終教師述職報告會。每位教師就一個學(xué)期以來的教育教學(xué)工作進行了回顧、梳理和總結(jié)。述職報告會首先從校長董梅開始，她從學(xué)校文化背景、領(lǐng)導(dǎo)團隊、課程整合和校園文化建設(shè)四個方面取得的成績作了詳盡的陳述，同時也客觀地分析了工作中存...查看更多

（七）、最新的教師簡短又精辟的個人述職報告

簡短的教師個人述職報告 篇1時間如流水，從事小學(xué)教育、教學(xué)工作已八年了。任職期間，在黨的教育方針、政策的指引下，在黨和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷教育下，工作積極，勇于探索創(chuàng)新，表現(xiàn)突出，教育教學(xué)成績顯著，年度考核稱職以上，符合小學(xué)數(shù)學(xué)高級教師的申報條件，現(xiàn)申報小學(xué)數(shù)學(xué)高級教師職務(wù)，本人述職報告如下：一、基本情況本人xxx，男，19xx年xx月生，現(xiàn)年28歲，20xx年6月畢業(yè)于xx師范學(xué)校xx系xx專業(yè)，同年8月...查看更多

（八）、最新的學(xué)校基層黨支部書記述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好!一年來，在_教育局黨組和_黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我作為黨支部書記，緊密團結(jié)學(xué)校班子成員以及廣大黨員干部，以“抓黨建促校建，抓黨風(fēng)促校風(fēng)”為準則，以基層組織建設(shè)年為契機，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)和 “黨的群眾路線教育實踐活動”為抓手，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作，認真履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，深化教育教學(xué)改革，促進健康穩(wěn)定和諧發(fā)展�，F(xiàn)就學(xué)校黨建工作履職情況述職如下：一、個人履職情況黨支...查看更多

（九）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)支部書記述職報告存在問題及原因分析

現(xiàn)將個人履行黨建工作的情況簡要匯報如下：一、以群眾路線教育實踐活動為契機，精心組織、認真落實，黨建成效顯著1、對充分發(fā)揮基層黨組織的作用、鞏固基層黨組織的地位出“實招”。一是實施了村居黨支部書記“雙向培養(yǎng)工程”，使全鎮(zhèn)村黨支部書記符合“五類”人標準由40人增加至目前的48人，占全部村黨支部書記的80%。二是嚴把黨員入口關(guān)，積極引導(dǎo)、吸收青年致富能手和返鄉(xiāng)高中、大中專畢業(yè)生入黨，注重發(fā)展35周歲以下...查看更多

（十）、支部書記述職報告存在問題及整改方向

我是_黨支部書記_，任職以來，在上級黨委的正確指導(dǎo)下，我認真履行抓黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，牢固樹立“抓好黨建是政績”“抓黨建就是抓關(guān)健抓黨建就是抓戰(zhàn)斗力”的觀念，緊緊目強軍目標，緊盯黨組織建設(shè)這個基礎(chǔ)和關(guān)鍵，積極主動作為，不斷增強黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力，有力保證了各項任務(wù)的圓滿完成。一、抓學(xué)習(xí)，著力?強班子源動力抓班子首先抓學(xué)習(xí)，始終引導(dǎo)大家樹立學(xué)習(xí)就是責(zé)任、學(xué)習(xí)就是能力、學(xué)習(xí)就是發(fā)展的源動力的...查看更多