信陽教師工資待遇如何,信陽教師工資多少錢一年

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最近，根據(jù)有關(guān)部門的消息顯示：教師工資改革的方案已經(jīng)出臺，教師的基本工資都要進行上調(diào)，人均漲幅在300?400元左右，教師的工資主要由崗位工資、薪級工資、績效工資和津補貼四部分組成。崗位工資：按教師職稱崗位設(shè)置13個級別。具體的工資對照表如下：


薪級工資：根據(jù)教師資歷和工作表現(xiàn)設(shè)置65個薪級。以上兩部分是基本工資。原教師工資在基本工資的基礎(chǔ)上提高10%。新一輪調(diào)整后，已納入基本工資，10%的漲幅取消，不再單獨列示�？冃ЧべY：根據(jù)教師的職責、效率和績效發(fā)放，一般每月扣發(fā)30%。期末按個人考核發(fā)放，體現(xiàn)獎懲。補貼：主要包括教齡補貼，每月3、5、7、10元不等，根據(jù)教齡段確定；鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師離校享受的鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活補貼，目前每月300-500元；住房補貼，由地方政府，根據(jù)經(jīng)濟情況不同，大多在基本工資的15%-35%之間。目前，中小學教師工資水平總體上既不高也不低。我想是在中層或高層。

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