計算公式:
北京病假工資=當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)x80%
舉例計算
如,北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1720元/月,最低日工資即為1720元÷21.75天=46.44元。病假只發(fā)最低工資的80%,如果請假4天,4天工資為185.76元,只發(fā)放4*46.44*80%=148.608元。
詳情如下圖:
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計算公式:
北京病假工資=當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)x80%
舉例計算
如,北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1720元/月,最低日工資即為1720元÷21.75天=46.44元。病假只發(fā)最低工資的80%,如果請假4天,4天工資為185.76元,只發(fā)放4*46.44*80%=148.608元。
詳情如下圖:
根據(jù)《北京市工資支付規(guī)定》的規(guī)定:1、勞動者在事假期間,用人單位可以不支付其工資。2、勞動者生育或者施行計劃生育手術(shù)依..
2016年北京病假工資規(guī)定和計算方法一、病假工資計算基數(shù)、病假工資計算公式、病假工資怎么算?1.病假工資計算基數(shù):1)其可以由..
病假規(guī)定職工“短期病假”,企業(yè)應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付病假工資:連續(xù)工齡不滿二年的,按本人工資的60%計發(fā),連續(xù)工齡滿二年不滿四..
照以下三個原則確定:(1)勞動合同有約定的,按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。集體合同(..
我國法律規(guī)定,病假期間職工可照常拿工資,對于病假工資,不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的80%。但是每個省份在法律規(guī)定的范圍內(nèi)又根據(jù)當(dāng)..
一、勞動法病假工資規(guī)定1、職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費,..
【軍訓(xùn)心得體會1000字范文一】頂著八月的驕陽,我懷著激動向往的心情,早早地踏上了來上海的列車,返校參加8月13日開始的軍訓(xùn)。要知道,為了能盡早適應(yīng)大學(xué)期間唯一的..
一、假期規(guī)定:1、婚假:符合婚姻法規(guī)定的員工結(jié)婚時,享受3天婚假。若是晚婚,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加晚婚假7天,加起來共10天假期。2、喪假:若是員工因配偶..
【大學(xué)軍訓(xùn)心得體會1000字一】還記得高一時軍訓(xùn)的烈日和教官嚴(yán)厲的訓(xùn)斥聲,而一轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)在參加大一的軍訓(xùn)了。時光飛快,如指間沙,瞬間流逝……軍訓(xùn),滲著淚水..
一、假期規(guī)定:1、婚假:符合婚姻法規(guī)定的員工結(jié)婚時,享受3天婚假。若是晚婚,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加晚婚假7天,加起來共10天假期。2、喪假:若是員工因配偶..
“十三五”規(guī)劃建議提出,到2020年城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番。收入“漲”聲響起,讓人振奮!回看2015年,你的工資漲了嗎?未來你的工資會繼續(xù)漲嗎?企退人員:..
福州事業(yè)單位工資改革最新消息:《事業(yè)單位人事管理條例》(以下簡稱《條例》于2015年7月1日開始實施。日前,福州市公務(wù)員局相關(guān)負(fù)責(zé)人結(jié)合福州事業(yè)單位人事管理工作,..
達(dá)州退休養(yǎng)老金領(lǐng)取條件:一是參保人達(dá)到法定退休年齡,辦理了退休手續(xù);二是養(yǎng)老保險繳費時間累計滿15年以上。一般職工退休時的社保退休金由兩部分組成:社保退休金=..
廣安退休養(yǎng)老金領(lǐng)取條件:一是參保人達(dá)到法定退休年齡,辦理了退休手續(xù);二是養(yǎng)老保險繳費時間累計滿15年以上。一般職工退休時的社保退休金由兩部分組成:社保退休金=..
宜賓退休養(yǎng)老金領(lǐng)取條件:一是參保人達(dá)到法定退休年齡,辦理了退休手續(xù);二是養(yǎng)老保險繳費時間累計滿15年以上。一般職工退休時的社保退休金由兩部分組成:社保退休金=..
南充退休養(yǎng)老金領(lǐng)取條件:一是參保人達(dá)到法定退休年齡,辦理了退休手續(xù);二是養(yǎng)老保險繳費時間累計滿15年以上。一般職工退休時的社保退休金由兩部分組成:社保退休金=..