公務(wù)員工資最新改革

2017年公務(wù)員工資最新消息：給公務(wù)員漲工資的安排

　　2017年公務(wù)員工資最新消息：給公務(wù)員加薪是個(gè)技術(shù)活兒，看看給公務(wù)員漲工資的安排。漲工資本該是件“點(diǎn)贊率”很高的事兒，但如果對(duì)象是公務(wù)員，人們的爭論就多了。小編得知，群眾的反對(duì)聲，針對(duì)的是“老虎”和“蒼蠅”，卻讓一些身處偏遠(yuǎn)地區(qū)、冷門崗位的基層公務(wù)員“躺著中槍”。給公務(wù)員漲工資是個(gè)技術(shù)活兒，關(guān)鍵得多聽聽老百姓的意見，要漲得有根有據(jù)，讓大家心服口服。

　　公務(wù)員漲工資本該是件“點(diǎn)贊率”很高的事兒，但如果對(duì)象是公務(wù)員，人們的爭論就多了。

　　正在召開的全國兩會(huì)上，有代表委員呼吁應(yīng)該給基層公務(wù)員漲工資，人社部負(fù)責(zé)人也表示準(zhǔn)備給公務(wù)員漲工資，但老百姓的議論聲卻不少。既要尊重民意，又要尊重現(xiàn)實(shí)，漲工資是個(gè)技術(shù)活兒，恐怕還需要更多精細(xì)的制度安排。

　　老百姓對(duì)給公務(wù)員漲工資有爭論，原因不少——某些公務(wù)員有灰色收入，根本不靠工資生活;某些公務(wù)員可以沾“三公”消費(fèi)的光;還有一些公務(wù)員未能真正履行服務(wù)人民的職責(zé)。盡管工資不高、恪盡職守的基層公務(wù)員占多數(shù)，但對(duì)害群之馬的不滿，讓老百姓對(duì)給公務(wù)員加薪這事兒頗感糾結(jié)。

　　群眾的反對(duì)聲，針對(duì)的是“老虎”和“蒼蠅”，卻讓一些身處偏遠(yuǎn)地區(qū)、冷門崗位的基層公務(wù)員“躺著中槍”。據(jù)了解，不少基層公務(wù)員工資2006年以來就沒調(diào)整過，不少基層公務(wù)員吐槽說，他們工作苦，條件差，上升空間有限，付出和收入完全不成正比。

　　給公務(wù)員漲工資確實(shí)是個(gè)技術(shù)活兒。人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人也說，這次漲工資要照顧邊遠(yuǎn)地區(qū)、向基層傾斜、縮小地區(qū)間差距。但這些目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)殊為不易，是不是先要拿出一個(gè)大家能看得見、經(jīng)得起曬的具體安排來?

　　除了能看得見的公務(wù)員漲工資安排，能爭取老百姓理解的辦法還有“曬工資”�？煽紤]把公務(wù)員的工資獎(jiǎng)金和福利待遇都拿出來曬曬，當(dāng)然這也要符合有關(guān)法律法規(guī)。此外，要真給公務(wù)員漲工資，還得想辦法把“老虎”和“蒼蠅”趕跑。

　　給公務(wù)員漲工資是個(gè)技術(shù)活兒，關(guān)鍵得多聽聽老百姓的意見，要漲得有根有據(jù)，讓大家心服口服。