從省人力資源和社會保障廳獲悉，從2017年8月1日起，浙江省最低工資標準將再次上調。
浙江省新的最低月工資標準調整為1650元、1470元、1350元、1220元四檔，之前每檔則分別為1470元、1310元、1200元、1080元。
非全日制工作的最低小時工資標準調整為13.5元、12元、10.9元、9.8元四檔，之前分別是12元、10.7元、9.7元、8.7元四檔。
據了解，最低工資標準分四檔，哪個縣市區(qū)適用哪檔標準，全省各市將根據所轄縣經濟社會發(fā)展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況，選擇確定當地最低工資標準予以公布，并報省人力社保廳備案。
按往年慣例，杭州、寧波等經濟發(fā)達地區(qū)的市區(qū)，可能會選擇最高檔標準;經濟較發(fā)達的小城市，則一般采用第二檔最低工資標準;省政府確定的欠發(fā)達縣和重點欠發(fā)達縣，最低工資標準多數會選取第三檔或第四檔。
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