高職畢業(yè)生起薪近3000

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　　2017年7月15日在北京發(fā)布的《2015中國高等職業(yè)教育年度報告》顯示，中國高等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)率持續(xù)上升，2015屆高等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生半年后就業(yè)率為90.9%，比2015屆上升0.5個百分點，比2015屆上升1.3個百分點。

　　由全國高職高專校長聯(lián)席會議發(fā)布的該報告同時顯示，高等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生月收入持續(xù)增長，2015屆高職畢業(yè)生半年后月收入為2940元(人民幣，下同)，比2015屆增長7.7%，比2015屆增長18.5%。

　　該報告通過對全國1139所高職學(xué)校、31個省級教育行政部門發(fā)放的9萬份問卷調(diào)查顯示，高職畢業(yè)生工作3年后收入普遍翻番，薪資增速高于城鎮(zhèn)職工的平均水平，有過職位晉升的比例保持在六成左右。

　　對于高職院校畢業(yè)生“行情”上漲，報告作者之一、上海市教育科學(xué)研究院副院長馬樹超認為，原因在于當(dāng)前中國處在產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型期，許多企業(yè)面臨勞動力短缺特別是高技能人才缺乏，對職業(yè)技術(shù)人才的數(shù)量和素質(zhì)的需要也日益增加。

　　報告對高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)進行的專項調(diào)查顯示，2015屆高職學(xué)校畢業(yè)生的自主創(chuàng)業(yè)比例為3.3%，高于2015屆的2.9%，在選擇創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生中，主動抓住機遇的機會型創(chuàng)業(yè)的比例高達85%，只有7%的學(xué)生是因為沒找到適合的工作，被動進行“生存型創(chuàng)業(yè)”。

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