南昌基層公務(wù)員工資多少錢(qián)每個(gè)月,有哪些福利待遇

江西南昌主城區(qū)某區(qū)四級(jí)主任科員，工齡9年，工資標(biāo)準(zhǔn)：公積金雙邊一共4300左右每月，工資到手3400多點(diǎn)，獎(jiǎng)金一年6萬(wàn)左右，全年綜合收入15萬(wàn)左右（含公積金）。

一、南昌基層公務(wù)員工資多少錢(qián)

市直單位 年到手15w左右，紅谷灘和贛江新區(qū)會(huì)更一點(diǎn)�？h區(qū)中南昌縣、安義比較高，基本年到手有12w；東湖區(qū)、青云莆低一些，南昌鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員全年到手9?10w。(公檢法高1?2w)

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二、公務(wù)員工資的組成

公務(wù)員工資根據(jù)公務(wù)員法以及所在地的社會(huì)平均工資確定。工資則由基本工資加津貼補(bǔ)貼再加績(jī)效獎(jiǎng)金等組成。

津貼補(bǔ)貼主要包括崗位津貼、地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼等�；�本工資(職務(wù)工資+級(jí)別工資)這塊，全國(guó)基本都是一樣的。

三、南昌公務(wù)員工資的相關(guān)文章分享

一、2022年南昌公務(wù)員工資待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),南昌公務(wù)員績(jī)效工資比例

2016公務(wù)員工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)表一、基本工資：辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí)3100元;正科級(jí)3300元;副處級(jí)3600元;正處級(jí)4000元;副廳級(jí)4400元;正廳級(jí)5000元;副部級(jí)5500元;正部級(jí)6000元。辦事員三周年按科員對(duì)待;科員五年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。公務(wù)員工資...查看更多

二、2019年南昌市退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)表

南昌市財(cái)政局獲悉，該局撥付企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整待遇資金4億元，保障該市企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇。據(jù)悉，此次調(diào)整人員范圍為南昌2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，含按照《贛老社養(yǎng)【2003】55號(hào)文件》規(guī)定參保的國(guó)有農(nóng)墾企業(yè)退休人員。從2015年1月1日起，南昌市調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，調(diào)整水平按照略高于2015年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定...查看更多

三、2022年南昌公務(wù)員退休工資如何計(jì)算,退休工資調(diào)整方案（新修訂）

2017年南昌市公務(wù)員退休工資如何計(jì)算,公務(wù)員退休工資調(diào)整方案（新修訂） 公務(wù)員工資改革一直是參加公務(wù)員考試的考生以及在職公務(wù)員比較關(guān)心的問(wèn)題，本文為大家準(zhǔn)備了退休公務(wù)員工資情況，幫您梳理關(guān)于公務(wù)員工資的最新消息。(1)南昌市公務(wù)員提前退休。是指員工在沒(méi)有達(dá)到國(guó)家或企業(yè)規(guī)定的年齡或服務(wù)期限時(shí)就退休的行為。提前退休常常是由企業(yè)提出來(lái)的，以提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率。這是當(dāng)今許多企業(yè)在面臨市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，使自...查看更多