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哈爾濱公務員工資待遇調整標準,哈爾濱公務員績效工資比例

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人社部公布的信息顯示,今年國家公務員考試共有140.9萬人符合報考條件,通過資格審核。盡管這一數字創(chuàng)5年來最低,但“國考大軍”面臨的仍將是64∶1的激烈競爭。

一方面,許多年輕人對這一職業(yè)有著美好的期待;另一方面,基層公務員“工資低、壓力大、晉升空間小”的抱怨也時有耳聞。那么,基層公務員的真實生存狀態(tài)究竟是怎樣的?

據了解,各地基層公務員工資水平大多略高于當地城鎮(zhèn)職工平均工資,按理不具有特殊吸引力!拔铱粗氐闹饕欠(wěn)定。”江蘇省金湖縣戴樓鎮(zhèn)機關工作人員朱某說。不用擔心下崗,收入不高但職業(yè)“體面”,人脈多,辦事方便。同時,公休假、退休工資、醫(yī)療保障等待遇也是人們對這一職業(yè)“高看一眼”的重要原因。

“沒人相信我的收入只有工資,可除了正常的年終雙薪,我們真是一點兒福利都沒有了!焙邶埥车丶壥袡C關公務員陳某說。

2017年公務員工齡工資:

現(xiàn)在的工資構成中,已沒有工齡工資。陶磊稱,剛參加工作時,記得工齡工資是每年漲一元,這一元工資也成為同事間的笑談。據公開資料顯示,在1993年《國務院關于機關和事業(yè)單位工作人員工資制度改革問題的通知》中,工齡工資的執(zhí)行標準是這樣規(guī)定的:“工齡工資按工作人員的工作年限確定,工作年限每增加一年,工齡工資增加一元,一直到離退休當年止”。一元工齡工資后來引發(fā)不少爭議,2006年再次工資改革后,干脆取消了公務員的工齡工資。

不過現(xiàn)在的工資構成中,也有一些幾元的項目。例如,有小孩的公務員,2歲以內的小孩有奶粉補貼,每月2元。

公務員級別工資一覽表:

公務員各項津補貼因級別和職務差別而有不同,如提租補貼(對租住公有住房的職工,因租金提高而由單位給予的補貼),正部級240元/月,副部級210元/月,正司級130元/月,副司級115元/月,處級100元/月,科級80元/月,科以下70元/月。

每個級別的工資總差也就在八九百元左右,如處級要比科級高八九百元左右。如果以此類推,在中國,*的工資估計也就1萬余元。

工齡工資計算方式

給你舉個例子吧,比如于1992年11月份入職,那么該員工應于2012年5月的工齡工資調整,工齡級別為19級,開始享受公司的工齡工資每月10元*19=190元整;某員工于1992年3月份入職,那么該員工應于2012年5月的工齡工資調整,工齡級別為20級,開始享受公司的工齡工資每月10元*20=200元整。

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