春節(jié)放假通知及工資如何計算

2022年春節(jié)放假通知

春節(jié)是我國的法定節(jié)假日，一般情況下都有為期七天的小長假，從除夕到正月初六，正月初七正式開工。今年的放假通知日前也發(fā)布了通知：2022年春節(jié)放假安排，從1月31日（除夕）至2月6日（正月初六）放假調(diào)休，共七天，另外，1月29日（星期六）和1月30日（星期日）這兩天需要上班。有了七天的小長假，不管是要回鄉(xiāng)過年，亦或是外出旅游，都可以提前訂好車票安排行程了。

春節(jié)有幾天是法定假

春節(jié)正常是有為期七天的小長假，但是這七天并不都是法定節(jié)假日。事實上，春節(jié)中，只有初一、初二、初三是法定節(jié)假日，除夕、初四、初五、初六這四天為調(diào)休放假。

過年加班工資怎么算

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春節(jié)雖然是法定的節(jié)假日，但是有部分特殊的崗位和行業(yè)，在春節(jié)期間還是需要正常運營，所以許多朋友仍然需要堅守崗位。那么這時候大家就會好奇，關(guān)于過年加班的工資是怎么算的。春節(jié)假分為法定假和調(diào)休假，按勞動法和國家勞動和社會保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》的規(guī)定，用人單位在法定假期間安排勞動者加班的，應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。如果是調(diào)休假期間，用人單位按安排勞動者加班的，可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資。如果不給補休，則應(yīng)當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。簡單地說，初一到初三是3倍工資，其余4天可以補休，若不補休的是2倍工資。