如何成為卓越的大學教師讀后感

　　《如何成為卓越的大學教師》讀后感
　　
　　寒假期間，在校領導的力薦下，有幸拜讀了《如何成為卓越的大學教師》這本書，透過一個個生動的故事，該書為我們描繪了精彩教學的典范，舉出了學生展現(xiàn)創(chuàng)意和發(fā)掘自己潛能的實例，揭示了卓越教師對學生產(chǎn)生持久積極影響的秘密。讀了這本書之后，頗有收益，現(xiàn)敘述如下：
　　
　　中國在過去30年走過了一條非常特殊的發(fā)展道路?? 一條歐美需要幾十年才能夠走完的道路。我們今天擁有的一切，在30年前、20年前，甚至10年前都不敢想象。在未來的20年里，中國將會發(fā)生比過去30年更加根本的變化，這個變化的全部內(nèi)涵也許我們現(xiàn)在還無法想象，但是就像30年前無法想象今天的變化一樣，中華民族偉大復興的目標一定會實現(xiàn)。
　　
　　《如何成為卓越的大學教師》一書中說：“毫無例外，杰出的大學教師非常了解他們所教的科目，他們是活躍在科研一線且成就卓著的學者、藝術家或科學家。”這樣說的根本原因在以下幾個方面：其一，教師通過對課題的深入研究，真正領會了創(chuàng)新的精髓和精神實質(zhì)，因此可以向?qū)W生更好地傳授該領域的知識和創(chuàng)新思維方法；其二，科研有利于實驗條件和實驗基地的建設，以促進學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)；其三，科研可以激發(fā)學生的創(chuàng)新興趣，促進學生的動手能力和創(chuàng)新能力的提高；其四，學生參與科研有助于培養(yǎng)科學精神、團隊精神。
　　
　　研究型大學的老師必須做科學研究 ，大學老師做科研是大學的根本使命??人才培養(yǎng)的要求。大學對于社會來說主要有三大功能：教學、科研和社會服務，而聯(lián)系這三者之間內(nèi)在關系的最基本要素就是科研。
　　
　　過去，我們曾經(jīng)把人才培養(yǎng)狹義地理解為教學工作，即知識的傳授和學習。(m.mrnum.Com)學習知識當然重要，但是當我們畢業(yè)多年之后再仔細回想時就會發(fā)現(xiàn)：在大學里學到的知識很多已經(jīng)忘記，即使沒有忘記，那些知識中也有不少已經(jīng)老化。但是，我們在大學期間學到的、領悟到的能力卻永遠不會忘記。這就啟發(fā)我們，要調(diào)整過去的片面理解，要在學校范圍內(nèi)確立知識傳授、能力建設和人格養(yǎng)成“三位一體”的人才培養(yǎng)新模式。
　　
　　中國在未來20年要建設成人力資源強國和創(chuàng)新型國家的目標，要求我們必須走一條自主創(chuàng)新的道路，必須把創(chuàng)新能力作為培養(yǎng)人才的一個重要環(huán)節(jié)。假如我們的教師只做教學不做科研，他們就不可能了解科學最前沿的進展，也不可能啟迪學生創(chuàng)新的思維方法。他們就只能起到知識傳授的作用，而且所傳授的知識也是相對老化的知識。因為通常在研究過程中產(chǎn)生的最前沿成果，到發(fā)表論文再到寫成教材，再到教師把教材上的知識教授給學生，中間往往至少要經(jīng)過3～5年的時間。這在知識爆炸的今天，是跟不上時代前進步伐的。所以我們要求教師在教學的同時也要積極開展科學研究。如果教師都能把來自科研的感悟和思想方法與學生一起分享，就能大幅度地激發(fā)學生的創(chuàng)造力。
　　
　　一位西方教育家講過，大學的本質(zhì)就在于把一群極具創(chuàng)新思維的教師和一群極具創(chuàng)新潛質(zhì)的學生聚集在一起，讓他們的創(chuàng)造力互相激勵，產(chǎn)生使學生終身受益的創(chuàng)新能力和智慧。大學的根本使命和作為大學教師的職責都要求我們大學的教師一定要做科研，而且要做最前沿的科研。教師的研究水平越高，所培養(yǎng)出的學生的創(chuàng)新能力就會越強。
　　
　　過去30年我國經(jīng)濟社會的發(fā)展主要由制造業(yè)經(jīng)濟所驅(qū)動；在未來的20年里，我國經(jīng)濟社會發(fā)展模式將會實現(xiàn)轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)為知識型經(jīng)濟所驅(qū)動的發(fā)展模式。不言而喻，知識將在未來20年時間里承擔越來越重要的角色。我國大學在建設*經(jīng)濟強國的發(fā)展過程中所能起到的作用，也將是任何其他歷史時期和任何其他國家都無法比擬的。