單位出納先進(jìn)個(gè)人事跡材料介紹

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出納先進(jìn)個(gè)人事跡材料1

xxx,xx單位出納,20xx年3月到干休所工作,負(fù)責(zé)出納工作。任職八年多,她以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心對(duì)待本職工作,愛(ài)崗敬業(yè),默默奉獻(xiàn),取得了顯著成績(jī),受到工休人員的一致好評(píng)。

單位出納先進(jìn)個(gè)人事跡材料介紹

一、勤奮學(xué)習(xí),不斷為自己充充電。

要做好本職工作,就必須練好“內(nèi)功”,平常勤充充電。剛到干休所擔(dān)任出納的她,對(duì)財(cái)務(wù)工作比較陌生,有無(wú)從下手的感覺(jué),只能摸著石頭過(guò)河。到干休所財(cái)務(wù)崗位,最緊迫的事,當(dāng)然是學(xué)習(xí)。他經(jīng)常利用中午休息時(shí)間和晚上,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理》、、《經(jīng)濟(jì)法》、財(cái)經(jīng)法規(guī)及規(guī)定等專(zhuān)業(yè)知識(shí),為做好出納工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。有時(shí)其它兄弟干休所的財(cái)務(wù)人員不太清楚的財(cái)務(wù)規(guī)定,還得向她請(qǐng)教,這時(shí)他都會(huì)認(rèn)認(rèn)真真地一一回答,有板有眼,直到別人弄懂為止。與此同時(shí),她還經(jīng)常對(duì)自己從事的出納業(yè)務(wù),寫(xiě)下心得體會(huì),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提升自己的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)水平。

二、堅(jiān)持原則,做干休所的紅管家。

作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員,講原則,是一件十分重要的事。八年多來(lái),從她手上流過(guò)的資金,近億元,她從沒(méi)有對(duì)這些金錢(qián)動(dòng)過(guò)心,也沒(méi)有拿公家的錢(qián)為自己謀點(diǎn)私利。她常說(shuō)“錢(qián)是身外之物,夠過(guò)日子就行了,有太多錢(qián),日子不一定過(guò)得幸!。平時(shí)工作認(rèn)真仔細(xì),這與她的工作有關(guān)系,如對(duì)現(xiàn)金、票據(jù)的管理特別小心,出納賬堅(jiān)持做到日清月結(jié),對(duì)不符合規(guī)定的發(fā)票堅(jiān)決不予以報(bào)銷(xiāo)。作為對(duì)發(fā)票最后一關(guān)審核,她堅(jiān)持原則,就算會(huì)計(jì)、所領(lǐng)導(dǎo)簽過(guò)字的發(fā)票,如果發(fā)票的要素不全,就堅(jiān)決不予以報(bào)銷(xiāo)。有一次,一名干部拿所領(lǐng)導(dǎo)簽好字的發(fā)票報(bào)銷(xiāo)。復(fù)核時(shí),她發(fā)現(xiàn)發(fā)票有問(wèn)題,要求這名干部到開(kāi)票單位換發(fā)票。這名干部當(dāng)時(shí)就和她吵了起來(lái),并叫囂:“所領(lǐng)導(dǎo)都簽字了,你一個(gè)臨時(shí)工管那么多干什么!钡廊粓(jiān)持原則,最終,那名干部還是去開(kāi)票單位換了發(fā)票。后來(lái),所領(lǐng)導(dǎo)知道了這件事情,在大會(huì)上點(diǎn)名表?yè)P(yáng)了她。她不僅堅(jiān)持原則,還為經(jīng)常為干休所的資金使用情況獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,提了不少好的建議,將干休所的每一份錢(qián)都花在刀刃上,不愧為干休所的“紅管家”。

三、真情服務(wù),主動(dòng)為老干部排憂(yōu)解難。

不怕吃苦,不怕受累,服務(wù)熱情,積極肯干,勤勞樸實(shí),主動(dòng)為老干部排憂(yōu)解難。這是8年多來(lái),所有老首長(zhǎng)和阿姨們對(duì)xxx同志的由衷評(píng)價(jià)。干休所老干部的工資大多數(shù)以現(xiàn)金的形式發(fā)放。每次發(fā)工資前xxx都主動(dòng)給老干部打電話詢(xún)問(wèn)好每名老干部需要的零錢(qián)金額和面值,發(fā)工資時(shí)直接將老首長(zhǎng)們需要的零錢(qián)裝入工資袋。對(duì)行動(dòng)不便的老首長(zhǎng)和阿姨,她堅(jiān)持每月按時(shí)將工資送上門(mén)。8年多,月月如此,雖然給自己增加了不少工作量,但方便了老干部。20xx年10月,一名工資由銀行代發(fā)的老干部找到她,要求每月發(fā)放4000元現(xiàn)金,其它的錢(qián)存銀行。面對(duì)老首長(zhǎng)的特殊要求,她沒(méi)有選擇拒絕,而是找上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén),兄弟干休所和地方有關(guān)單位的財(cái)務(wù)人員咨詢(xún),尋找解決辦法。最終,打了四十多個(gè)電話后,找到了解決老首長(zhǎng)這一特殊要求的辦法。干休所財(cái)務(wù)工作不僅是與錢(qián)打交到,逢年過(guò)節(jié),還要給老干部、遺屬發(fā)放慰問(wèn)品。每次發(fā)慰問(wèn)品都提前做好準(zhǔn)備,按所領(lǐng)導(dǎo)的要求擬好方案,從未出現(xiàn)過(guò)一次差錯(cuò)。發(fā)放時(shí),與干部戰(zhàn)士一起把慰問(wèn)品給老首長(zhǎng)和阿姨們送到家擺到位。有一次發(fā)慰問(wèn)品時(shí),一個(gè)老首長(zhǎng)對(duì)她說(shuō):“小王!每次發(fā)東西時(shí)就你一個(gè)女的,你就是咱們所的女漢子!”

八年多來(lái),xxx同志矢志不渝地扎根在干休所服務(wù)崗位,因?yàn)楣ぷ魍怀,表現(xiàn)良好,多次被干休所評(píng)選為年度先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀工作者。xxx同志以一個(gè)財(cái)務(wù)工作者的道德操守和自己微薄的力量,為老首長(zhǎng)們提供著熱情服務(wù),為老首長(zhǎng)們的“夕陽(yáng)不再暗淡”奉獻(xiàn)出了自己那一抹燦爛耀眼的獨(dú)特光彩。

出納先進(jìn)個(gè)人事跡材料2

或許,你不會(huì)留意,因?yàn)樗悄菢幽瑹o(wú)聞,只知道埋頭做事,不計(jì)個(gè)人得失,她就是宜萬(wàn)經(jīng)理部的出納員××。如果把企業(yè)比做花木,那么她就像泥土一樣,甘當(dāng)花木的培養(yǎng)者,視培養(yǎng)花木為己任。正是這種責(zé)任心和敬業(yè)精神支撐她在宜萬(wàn)這樣艱苦的環(huán)境中,在出納這個(gè)平凡的崗位上閃光。

宜萬(wàn)經(jīng)理部在鄂西北的群山峻嶺之中,四面環(huán)山。經(jīng)理部駐地在銀行與局工指之間,每次辦款,要往返100多公里的盤(pán)山公路,公路路況很差,路邊多為懸崖峭壁,來(lái)回要顛簸一天的時(shí)間,往往都是早出晚歸。她總是不畏勞苦、克服暈車(chē)、耳鳴等高原反應(yīng),確保工程用款及時(shí)到位。

宜萬(wàn)線是國(guó)家的重點(diǎn)工程,八字嶺隧道的地質(zhì)條件極其復(fù)雜,有“地質(zhì)博物館”之稱(chēng)。宜萬(wàn)經(jīng)理部又擔(dān)負(fù)著摘掉中鐵四局不會(huì)打長(zhǎng)大隧道帽子的重任。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查非常之多,特別是鐵道部的“三項(xiàng)整治”檢查,直接關(guān)系到集團(tuán)公司的聲譽(yù),關(guān)系到企業(yè)的生存與長(zhǎng)足發(fā)展。財(cái)務(wù)部?jī)H2個(gè)人,自從經(jīng)理部模式換變后,財(cái)務(wù)的工作量增加了很多,為了通過(guò)檢查,財(cái)務(wù)的工作量又增加了一倍。在部長(zhǎng)不在崗,工作量大的情況下,她承擔(dān)起迎檢的重任,忙得兩天只吃了一頓,中午不休息,每天晚上加班到兩三點(diǎn)鐘,第二天又投入緊張繁忙的工作中。她就是這樣一個(gè)對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),默默奉獻(xiàn),力求完美的人。

出納崗位直接和錢(qián)接觸,不但要求工作細(xì)致,而且要求政治思想過(guò)硬,經(jīng)得住誘惑;不但要和上級(jí)主管和業(yè)務(wù)網(wǎng)部門(mén)打交道,還要和地方銀行打交道,在日常工作中,她與各方建立了良好的關(guān)系,比如,經(jīng)理部的職工在地方銀行辦的銀聯(lián)卡均免收了工本費(fèi)和第二年的年費(fèi)網(wǎng)及單位大額取款免手續(xù)費(fèi)等優(yōu)惠條件。她是個(gè)樂(lè)于助人,平易近人的人,她會(huì)利用給班組民工發(fā)工資的機(jī)會(huì),了解工人的思想動(dòng)態(tài),也能更多的體諒工人的勞苦,及時(shí)地將信息反饋到經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo),為企業(yè)的人性化管理做力所能及的事。

原始票據(jù)的審核是會(huì)計(jì)工作的起點(diǎn),直接影響會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量及成本費(fèi)用歸集的準(zhǔn)確性,別看她平時(shí)和同事有說(shuō)有笑,對(duì)待工作,絕不含糊,不合格的'、不規(guī)范的、手續(xù)不完備的、超標(biāo)準(zhǔn)的一律不得報(bào)銷(xiāo),嚴(yán)格履行崗位職責(zé),在上級(jí)機(jī)構(gòu)的多次檢查中,受到好評(píng)。

她是個(gè)勤奮好學(xué)的人,1997年參加工作,次年下崗,她下崗不失志,通過(guò)自學(xué)考入了安徽財(cái)貿(mào)學(xué)院全日制脫產(chǎn)學(xué)習(xí),于20xx年取得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷、會(huì)計(jì)電算化證書(shū)等,于20xx年通過(guò)了全國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)資格考試,獲得助理會(huì)計(jì)師任職資格。為了增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力,提高辦事效率,提高自身素質(zhì),更好地服務(wù)企業(yè),現(xiàn)在她在每天緊張的工作之后,都會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及相關(guān)預(yù)算知識(shí)。

她是首批到達(dá)宜萬(wàn)線的人員之一,面對(duì)大山,她也恐慌、壓抑過(guò)。因?yàn)殚L(zhǎng)期水土不服,得了腸胃病,身體較虛弱。長(zhǎng)期伏案工作,過(guò)早地得了頸椎病。因?yàn)楣ぷ髟,去年過(guò)年也沒(méi)能和家人團(tuán)聚,今年又快一年沒(méi)回家了,婚期也是一拖再拖。你如果要問(wèn)她,這樣做是圖個(gè)啥,她說(shuō)不出堂皇的理由,只是說(shuō),立足崗位,努力工作是每一位員工都應(yīng)該做的。這就是樸實(shí),率真的阿蔡,工友敬佩,領(lǐng)導(dǎo)贊賞,在出納這個(gè)平凡崗位上默默奉獻(xiàn)不圖回報(bào)的阿蔡!平凡崗位做貢獻(xiàn)。

出納先進(jìn)個(gè)人事跡材料3

20xx年1月份,我有幸進(jìn)入了中國(guó)石化分公司財(cái)務(wù)公司結(jié)算部實(shí)習(xí);仡櫚肽陙(lái),成長(zhǎng)在公司溫暖的陽(yáng)光中,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在同事們的熱心幫助下,我在思想認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)上、業(yè)務(wù)能力有了很大的進(jìn)步,堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,動(dòng)手操作能力也有了很大提高。具體工作匯報(bào)如下。

一、體驗(yàn)企業(yè)文化,思想素質(zhì)提高很快。

半年前,剛剛走出大學(xué)校門(mén)的我懷著對(duì)未來(lái)美好的憧憬來(lái)到財(cái)務(wù)公司,具體的崗位鍛煉讓我大開(kāi)眼界,對(duì)中國(guó)石化的企業(yè)文化和崗位職責(zé)有了明晰的認(rèn)識(shí),使我真正愛(ài)上了公司和財(cái)務(wù)工作。剛進(jìn)入公司,面對(duì)陌生的環(huán)境,我感到極不適應(yīng),公司的##領(lǐng)導(dǎo)給予我溫暖的鼓勵(lì);周?chē)耐露忌斐隽藷崆榈碾p手,耐心地手把手教我。這種溫馨的工作氛圍,讓我對(duì)公司的“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、和諧、奮進(jìn)”的企業(yè)文化有了深刻認(rèn)識(shí),更加尊敬周?chē)乃型,更加熱?ài)公司,同時(shí)學(xué)會(huì)了如何與同事溝通,如何相處,如何相互協(xié)作,互幫互助。在具體的崗位實(shí)踐中,我對(duì)財(cái)務(wù)工作認(rèn)識(shí)也逐步深刻,樹(shù)立了愛(ài)崗敬業(yè)、精心細(xì)致、按章辦事的工作理念。財(cái)務(wù)工作與公司的利益密切相關(guān),不斷需要嚴(yán)格按照操作流程和規(guī)章制度進(jìn)行,而且必須具備一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的精神,一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的錯(cuò)誤,一個(gè)數(shù)字的失誤,一個(gè)表格的失誤,都會(huì)造成工作地被動(dòng),給公司帶來(lái)重大損失,因此可以說(shuō)財(cái)務(wù)工作責(zé)任重于泰山,必須以高度的責(zé)任感對(duì)待,注重細(xì)節(jié),真正踐行“細(xì)節(jié)決定成敗”的職業(yè)觀。俗話說(shuō),“實(shí)踐出真知”,通過(guò)崗位鍛煉,我對(duì)企業(yè)文化、職業(yè)道德和財(cái)務(wù)崗職業(yè)素質(zhì)有了全面的了解,這是在學(xué)校難以學(xué)到的可貴經(jīng)驗(yàn)。

二、刻苦學(xué)習(xí),知識(shí)水平有很大提升。

作為一名新人,通過(guò)與周?chē)鷥?yōu)秀的同事對(duì)比,我深感自身的知識(shí)的欠缺,于是加快了學(xué)習(xí)的步伐,將書(shū)本理論和工作實(shí)踐結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持學(xué)中干,干中學(xué),進(jìn)步較快。一是樹(shù)立勤學(xué)好問(wèn)的意識(shí)。遇到不會(huì)的問(wèn)題,我主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,向周?chē)?jīng)驗(yàn)豐富的同事學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、提高專(zhuān)業(yè)技能作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓。業(yè)余時(shí)間,結(jié)合崗位工作需要,我重新翻閱大學(xué)的課本,力求將理論知識(shí)與實(shí)踐操作結(jié)合起來(lái),通過(guò)這種結(jié)合式學(xué)習(xí),覺(jué)得對(duì)原來(lái)的理論知識(shí)有了全新的認(rèn)識(shí),10月份順利通過(guò)了銀行資格從業(yè)考試。二將學(xué)思結(jié)合起來(lái),注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?鬃釉疲骸皩W(xué)而不思則罔,死而不學(xué)則怠!泵刻焱砩衔叶紝滋斓墓ぷ髯鲆粋(gè)小結(jié),總結(jié)一下一天的收獲,分析一下工作中哪些工作做的不到位,哪些做的出色,以后該注意什么,力求改進(jìn)工作方法,避免以后重犯同樣的失誤。每月進(jìn)行一次大的總結(jié),回顧過(guò)去的成績(jī)與不足,思考下一步的工作。通過(guò)思考與總結(jié),感覺(jué)自己每天都能積累一些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),每天都有新的收獲,每天都有新的體會(huì),自我感覺(jué)收獲頗豐,也感到每天都日子快樂(lè)而充實(shí)。

三、大膽實(shí)踐,全力提高業(yè)務(wù)能力。

實(shí)習(xí)期間,我主要從事銀行賬戶(hù)和企業(yè)賬戶(hù)管理。工作中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,大膽實(shí)踐,認(rèn)認(rèn)真真對(duì)待每項(xiàng)工作,盡職盡責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的大小任務(wù),逐步熟悉了銀行賬戶(hù)和企業(yè)賬戶(hù)管理的具體流程,對(duì)財(cái)務(wù)公司的整體運(yùn)行也有了一定了解,完善適應(yīng)了工作環(huán)境。首先,我積極參加公司的統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn),虛心向周?chē)掠懡,仔仔?xì)細(xì)學(xué)習(xí)了內(nèi)控流程、崗位標(biāo)準(zhǔn)和公司以及部門(mén)的規(guī)章制度,樹(shù)立了遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、按流程辦事、合規(guī)操作的觀念,充分認(rèn)識(shí)到:確保資金安全和資金使用效率是資金管理的核心內(nèi)容,也是財(cái)務(wù)工作重中之重的工作,管理好資金是每個(gè)財(cái)務(wù)人員的義務(wù)。其次,大膽實(shí)踐,與同事們一起開(kāi)展銀行賬戶(hù)管理工作。見(jiàn)習(xí)期間,我掌握了銀財(cái)對(duì)賬的基本方法,學(xué)會(huì)了編制差異表和裝訂憑證等,勤于動(dòng)手,操作能力有了很大提高。不久,我正式在銀行管理崗位獨(dú)立工作,每天認(rèn)認(rèn)真真對(duì)各家銀行業(yè)務(wù)進(jìn)行對(duì)賬、查帳,不放過(guò)一個(gè)環(huán)節(jié),不疏漏一個(gè)細(xì)節(jié),較好地完成了一個(gè)階段的工作。同時(shí),我大膽參與,結(jié)合實(shí)際工作需要,提出合理化建議,協(xié)助同事一起編寫(xiě)修正了銀行賬戶(hù)管理崗的操作流程,一定程度上提高了工作效率。另外,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排又在企業(yè)管理崗鍛煉,期間整理了公司所有開(kāi)戶(hù)企業(yè)資料臺(tái)帳,掌握了atom系統(tǒng)操作技巧,進(jìn)一步把握企業(yè)賬戶(hù)管理的基本要領(lǐng)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間學(xué)習(xí)和鍛煉,我業(yè)務(wù)能力有了很大提高,基本能夠獨(dú)立進(jìn)行銀企賬戶(hù)管理。

四、總結(jié)自我,正視自身的缺點(diǎn)與不足。

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關(guān)于黨員教師先進(jìn)事跡材料怎么寫(xiě)優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡材料推薦介紹

半年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下,健康成長(zhǎng),各方面都取得一定進(jìn)步,但是與周?chē)鷥?yōu)秀同事相比仍然存在較大差距,主要表現(xiàn)在:一是主動(dòng)學(xué)習(xí)、自覺(jué)參與實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng)。工作中僅僅滿(mǎn)足于完成手頭的工作和領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),既沒(méi)有去深挖細(xì)節(jié)問(wèn)題,也沒(méi)有主動(dòng)學(xué)習(xí)其他的相關(guān)技能,對(duì)于崗位工作之外和領(lǐng)導(dǎo)要求之外的技能,沒(méi)有很好地主動(dòng)學(xué)習(xí),沒(méi)有努力地去拓展知識(shí)面,存在滿(mǎn)足現(xiàn)狀的意識(shí)和實(shí)用主義觀念,缺乏探索更多知識(shí)與工作內(nèi)容的精神,一定程度存在“別人推才動(dòng)、別人不推就不動(dòng)”的傾向。二是工作積極性還不夠高,創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。雖然盡力以高度的熱情參與工作,但是仍然與周?chē)麓嬖诓恍〔罹,缺乏?chuàng)新意識(shí),不能很好地改進(jìn)工作方式方法,提高工作效率;依賴(lài)性強(qiáng),自主、獨(dú)立開(kāi)展工作地能力差,眼里看不見(jiàn)需要做到活,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,一也不具備處理突發(fā)事件的能力;作為公司的新生力量和年輕人,沒(méi)有很好地發(fā)揮自身的積極性和創(chuàng)造性,過(guò)分地以來(lái)老同志的工作成果。三是粗心大意的情況一定程度存在,影響了工作地效率。

正視自身的不足,才能超越自我。今后我將針對(duì)缺點(diǎn)和差距,有針對(duì)性地改正,具體做到:一制定完善的工作要求和工作規(guī)劃。首先,明確自身的近期的工作目標(biāo),那就是加強(qiáng)學(xué)習(xí),彌補(bǔ)不足,全面熟悉業(yè)務(wù),熟練地、獨(dú)立地開(kāi)展工作,做一個(gè)合格的財(cái)務(wù)人員;其次,明確學(xué)習(xí)的重點(diǎn),即不僅要全面細(xì)致地了解企業(yè)對(duì)賬的流程,而且還要全面把握所有在公司開(kāi)戶(hù)企業(yè)的數(shù)量、性質(zhì)、資金運(yùn)轉(zhuǎn)、信譽(yù)評(píng)價(jià)等基本情況。二培養(yǎng)細(xì)致周到的工作作風(fēng)。要帶著責(zé)任意識(shí)、細(xì)心意識(shí)參與工作,從小事做起,從小處入手,無(wú)論是清掃衛(wèi)生,還是賬戶(hù)登記,無(wú)論是整理材料,還是填制表格,有意識(shí)地追求完美無(wú)缺效果,盡心盡力、一絲不茍地將每一件小事做好,做圓滿(mǎn),逐步培養(yǎng)細(xì)致周到的工作作風(fēng)。三要培養(yǎng)鉆研精神和探索精神。繼續(xù)努力學(xué)習(xí),繼續(xù)大膽實(shí)踐,對(duì)未知的領(lǐng)域要有興趣,勤學(xué)勤問(wèn),掌握更多地業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)會(huì)更多的業(yè)務(wù)技能,提高自身的適應(yīng)能力。四要改進(jìn)工作態(tài)度,增強(qiáng)工作的積極性和主動(dòng)性。要做到四勤:眼勤,要觀察多學(xué)習(xí)多了解業(yè)務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并作相應(yīng)處理;腦勤,要善于思考善于總結(jié),提高工作水平;手勤,要多聯(lián)系多操作多實(shí)踐,遇到工作要搶著干;腿勤,要做老同志的幫手,主動(dòng)為老同志跑前忙后,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)更多的東西。

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