黨員干部作風(fēng)建設(shè)自查報告

黨員干部作風(fēng)建設(shè)自查報告一：

指導(dǎo)，突出實踐特色，深入開展“學(xué)力”、“實力”、“魅力”、“貢獻力”、“執(zhí)行力”五力工程活動，強化班子領(lǐng)導(dǎo)、黨員隊伍的作風(fēng)建設(shè)。

二、強化監(jiān)督，完善權(quán)力運行制約和監(jiān)督

1.全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

學(xué)校黨支部擔(dān)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)和組織黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，督促學(xué)校行政各部門落實懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)，加強責(zé)任制落實的過程管理和日常監(jiān)督。制定《同濟黃渡小學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工》，黨支部書記簽訂《廉政承諾書》，各部門簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書》，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)的全面落實。

2.建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制

對“規(guī)范辦學(xué)行為”、“師德師風(fēng)建設(shè)”、“規(guī)范教育收費”等行風(fēng)項目進行公開承諾，逐步建立以黨風(fēng)帶政風(fēng)、以政風(fēng)促行風(fēng)長效工作機制。重點在提高效能、強化服務(wù)、改進教學(xué)等方面研究制定更加具體有效的措施，加大政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作力度，增強依法行政、依法辦學(xué)觀念。

3.深入開展專項治理工作。

深化“干部作風(fēng)建設(shè)”活動，著力解決教育系統(tǒng)黨員干部“四風(fēng)”方面存在的問題。強化對執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，絕不出現(xiàn)違反規(guī)定收受禮金、公款吃喝、公款送禮、公款旅游問題;絕不違規(guī)經(jīng)費管理、違規(guī)外出學(xué)習(xí)

考察、違規(guī)公務(wù)接待和違規(guī)公務(wù)用車;開展“三重一大”制度落實情況專項抽查。

落實部署同濟黃小黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，明確了廉政風(fēng)險防控工作職責(zé)分工，排查了各部門廉政防控風(fēng)險點。先后開展了“厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費”、“關(guān)于違規(guī)舉辦興趣班問題自查”、“教育收費自查”和“招生工作自查”等專項治理的“自查、復(fù)查、整改”教育整治活動，不斷加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的廉政意識。教導(dǎo)部門，陽光招生，按規(guī)定征訂各類報刊書籍。人事部門，公平、公正、公開招聘錄用教職員工�？倓�(wù)部門，認(rèn)真做好了財務(wù)管理，切實做到帳錢分離，并做好政府采購的一切合法程序，合理利用學(xué)校各類經(jīng)費，沒有鋪張浪費的現(xiàn)象發(fā)生，通過檢查辦公室等形式，督促全體師生節(jié)約用水電，對學(xué)校辦公經(jīng)費的使用每年向教導(dǎo)會報告，做到賬目齊全，賬目清楚;對學(xué)校各種重大維修工程堅決按照上級要求嗎，采用招投標(biāo)程序，杜絕工程中出現(xiàn)的腐敗現(xiàn)象。

一年來，學(xué)校沒有出現(xiàn)一起違法違紀(jì)案件，全體黨員干部都能積極做到自尊、自重，努力為學(xué)生補課的同時絕不收取家長任何相關(guān)經(jīng)費或者變相索要各種有價證?，真正做到潔身自好，兩袖清風(fēng)。

四、加強信訪舉報工作，堅決查處違紀(jì)違法案件

學(xué)校成立了以校長為負(fù)責(zé)人，以校長辦公室為具體負(fù)責(zé)的信訪辦，主要接待社會、家長以及上級部門的信訪工作，并努力做好善后處理，

一年來沒有出現(xiàn)一起越級上訪更沒有出現(xiàn)集訪現(xiàn)象，為學(xué)校解決各類矛盾做好了保障。

學(xué)校認(rèn)真貫徹“三重一大”集體決策制度，對學(xué)校重大事項進行備案、報批程序，并做好相關(guān)的記錄以備查閱監(jiān)督。堅決實行公開制度，對職工年度考核、各級骨干教師的考核、勞動制度的執(zhí)行、出缺勤考核、獎懲考核、優(yōu)秀人員年度考核等等各種重大事項，通過公示欄、校園網(wǎng)等途徑向全體教工或者社會進行公示，接受社會、家長、教工、學(xué)生的監(jiān)督。每年末按照教育局黨委要求，通過教代會形式，進行校級領(lǐng)導(dǎo)全面述職述廉活動，并進行網(wǎng)上民主測評，為打造一個廉潔、公平、合理的校園氛圍奠定了組織保障。

黨員干部作風(fēng)建設(shè)自查報告二：

為了進一步加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，不斷提升思想政治素質(zhì)，促進延安市糧食工作平穩(wěn)較快發(fā)展。根據(jù)市紀(jì)委關(guān)于進一步加強和改進黨員干部作風(fēng)建設(shè)文件要求，我局積極開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動，并結(jié)合黨員干部思想狀況和工作實際，深入開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)自糾自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，積極推動干部作風(fēng)建設(shè)工作

加強和改進黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動開展以來，我局黨組高度重視，召開會議專題研究黨員干部作風(fēng)建設(shè)問題。一是切實加強領(lǐng)導(dǎo)，成立了黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長張康立任組長，下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)各項工作的組織實施。二是研究制定了《延安市糧食局關(guān)于進一步加強和改進黨員干部作風(fēng)建設(shè)的實施意見》，對加強和改進黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動提出了具體的意見和目標(biāo)任務(wù)，積極推動干部作風(fēng)建設(shè)各項工作的貫徹實施，全面提升全局黨員干部作風(fēng)形象，提高工作效率，促進機關(guān)各項工作。三是及時召開局機關(guān)及直屬單位負(fù)責(zé)人參加的動員會議，傳達市紀(jì)委文件精神，并對局系統(tǒng)開展加強和改進黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作進行了安排部署，從指導(dǎo)思想、總體要求到工作原則、工作重點都提出了明確要求。要求各科室、各單位領(lǐng)導(dǎo)做好表率，要求黨員干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要首先做到，以一級帶一級，一級抓一級的方法，切實推動黨員干部

的作風(fēng)建設(shè)工作。局黨組書記、局長張康立同志在講話中要求各單位都要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，充分認(rèn)識了黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義，落實各項工作措施，從本單位工作自查入手，提出整改措施，把黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作做為一項長期性工作來抓。要通過加強學(xué)習(xí)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)各方面工作，切實提高工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)。

二、認(rèn)真開展自查，落實整改工作，確保取得實效

在局動員會后，各單位、各科室對照局實施方案，認(rèn)真開展自查，通過對照、分析、查擺三步驟，查找出存在的問題主要有：

一是從思想上對政治理論學(xué)習(xí)重視程度還不夠，對學(xué)習(xí)理論的重要性和緊迫性還缺乏足夠認(rèn)識，政治理論學(xué)習(xí)不夠全面，有受業(yè)務(wù)影響而忽視抓理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。二是個別黨員干部責(zé)任意識不強，沒有真正樹立公仆意識，模范作用發(fā)揮不好。三是工作作風(fēng)不夠扎實。對作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)肅性重要性認(rèn)識不足，存在工作不到位、作風(fēng)不扎實、組織紀(jì)律性不夠強等現(xiàn)象。

我們對在這次黨員干部作風(fēng)建設(shè)自糾自查中查找出的問題進行認(rèn)真梳理研究，制定了整改措施。

1、建立健全學(xué)習(xí)制度，切實加強理論學(xué)習(xí)。一要堅持和完善班子成員和黨員干群理論學(xué)習(xí)制度，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計劃，運用多種形式，增強學(xué)習(xí)效果;二要進一步增強學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，深刻認(rèn)識理論對實踐的指導(dǎo)作用，增強學(xué)習(xí)的緊迫感，克服學(xué)習(xí)不深入，淺嘗輒止等現(xiàn)象。加強對糧食流通相關(guān)知識學(xué)習(xí)，努力開創(chuàng)糧食工作新局面。

2、密切聯(lián)系群眾，牢固樹立公仆觀念。一要真正樹立公仆意識，經(jīng)常深入基層、深入一線解決工作中的難題。二要努力實踐全心全意為廣大職工服務(wù)的宗旨。三要進一步加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，帶頭貫徹落實廉政勤政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，增強自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。

3、大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干的敬業(yè)精神。一要深入基層，有計劃、有專題地開展調(diào)查研究工作，總結(jié)新經(jīng)驗、解決新問題;要進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，講求實效，弘揚求真務(wù)實、實事求是的優(yōu)良作風(fēng)。二要改進工作方法，提高工作水平，為和諧、健康發(fā)展貢獻力量。

三、開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)取得的效果

我局通過為期一個多月的整改，局機關(guān)及各直屬單位的精神面貌和干部工作作風(fēng)都得到了很大的提升和改善，主要表現(xiàn)在以下3個方面：

1、思想上有了新認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)，黨員干部對這次黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動的開展，有了更加明確的認(rèn)識，思想素質(zhì)進一步得到提高，為更好的開展糧食各項工作奠定了思想基礎(chǔ)。

2、精神面貌有了新改觀。通過加強干部作風(fēng)建設(shè)這次活動，進一步加強了干部職工思想建設(shè)，使更多的干部職工把心思放在工作上，放在千方百計為糧食事業(yè)多做貢獻上。與此同時，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性進一步增強。

3、工作作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變。通過學(xué)習(xí)教育，干部工作作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變，干部職工從自身做起，從基本工作做起，從本職崗位做起，形成了積極向上的工作氛圍。

四、今后作風(fēng)建設(shè)工作努力方向

(一)繼續(xù)抓好整改落實工作。

繼續(xù)把加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作列入2015年糧食工作日程，加強對干部作風(fēng)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查。各單位、各科室主要負(fù)責(zé)同志要對有關(guān)工作親自抓，加大整改落實力度，確保作風(fēng)建設(shè)工作不走過場，取得實效。

(二)建立健全加強干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制。

把加強干部作風(fēng)建設(shè)作為一項長期任務(wù)來抓，完善機關(guān)集體學(xué)習(xí)、干部培訓(xùn)、自學(xué)等各項制度，以作風(fēng)建設(shè)促進干部的日常工作。建立健全領(lǐng)導(dǎo)決策機制，完善重大問題集體決策和責(zé)任追究制度。把在這次黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動中形成的加強黨員干部理論學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭強化作風(fēng)建設(shè)，把作風(fēng)建設(shè)活動和階段性工作目標(biāo)相結(jié)合等好的方式方法固定下來，形成長效機制，督促解決制約和落實黨員干部作風(fēng)建設(shè)的突出問題，確保將黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作落到實處，看到效果。