企業(yè)宣傳語(yǔ)標(biāo)語(yǔ)【集錦】

標(biāo)語(yǔ)不僅可以向消費(fèi)者傳達(dá)產(chǎn)品的獨(dú)特賣點(diǎn)，展現(xiàn)品牌的個(gè)性魅力，激發(fā)消費(fèi)者的購(gòu)買欲望，而且往往還能引起社會(huì)大眾的共鳴和認(rèn)同，成為跨越時(shí)空的標(biāo)語(yǔ)語(yǔ)言經(jīng)典，深刻影響社會(huì)價(jià)值與行為規(guī)范！

1、誠(chéng)信為本，創(chuàng)新為魂。

2、事故不難防，重在守規(guī)章。

3、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級(jí)狼”。

4、百年大計(jì)，質(zhì)量第一。

5、管理無(wú)小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)�！保ɡ献铀�言）可謂“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。

6、產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽(yù)。

7、打價(jià)值戰(zhàn)，而不打價(jià)格戰(zhàn)。

8、追求卓越質(zhì)量，創(chuàng)造世界名牌。

9、企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源??人；管理就是充分開(kāi)發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。

10、管理有模式，無(wú)定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。

11、說(shuō)了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

12、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住，而努力之后才可能有機(jī)迂。

13、安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全！

14、人人守規(guī)章，個(gè)個(gè)保平安！

15、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。

16、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求、抓質(zhì)量、保安全、促進(jìn)度、爭(zhēng)一流！

17、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個(gè)管文化的、一個(gè)管財(cái)務(wù)的、一個(gè)管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個(gè)企業(yè)）。

18、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個(gè)層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。

19、如果拼了命，什么問(wèn)題都沒(méi)解決，就說(shuō)不上卓越。

20、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。

21、否定自我，創(chuàng)造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。

22、改善是無(wú)窮的。

23、人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。

24、以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)促發(fā)展。

25、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點(diǎn)、抓提高。

26、顧客的難題，就是我們開(kāi)發(fā)的課題。

27、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。

28、要么不干，要干就要爭(zhēng)第一。

29、核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么？我認(rèn)為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶忠誠(chéng)度的能力。

30、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。

31、企業(yè)說(shuō)到底就是人，管理說(shuō)到底就是借力。

32、安全責(zé)任重于泰山，安全警鐘時(shí)刻長(zhǎng)鳴。

33、事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅(jiān)決執(zhí)行，不容含糊。

34、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。

35、堅(jiān)持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。

36、從源頭抓好質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

37、有記者問(wèn)：“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計(jì)師；第二，應(yīng)是牧師。”

38、周密策劃，科學(xué)管理，忠于設(shè)計(jì)，精心施工。

39、只有淡季的思想，沒(méi)有淡季的市場(chǎng)。

40、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來(lái)，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。

41、安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量是效益的源泉。

42、在任何時(shí)代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)（生理，心理，安全，尊重，自我實(shí)現(xiàn)）

43、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。

44、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。

45、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現(xiàn)有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕??另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。

46、上下同欲者，勝。

47、安全第一，預(yù)防為主。

48、每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。

49、對(duì)員工忠誠(chéng)，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你忠誠(chéng)；對(duì)員工負(fù)責(zé)，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)。

50、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。

51、賣信譽(yù)，而不是賣產(chǎn)品。

52、在位要受控，升遷靠競(jìng)爭(zhēng)，屆滿要輪換，末位要淘汰。

53、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，齊心協(xié)力干事業(yè)。

54、沒(méi)有思路，就沒(méi)有出路。

55、要給用戶意想不到的驚喜。

56、能者上，庸者下，平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。

57、安全來(lái)自長(zhǎng)期警惕，事故源于瞬間麻痹。

58、周瑜號(hào)稱“一步三計(jì)”，卻總失算于孔明的“三步一計(jì)”。計(jì)不在多，而在高。

59、質(zhì)量是安全基礎(chǔ)，安全為生產(chǎn)前提！

60、人的素質(zhì)過(guò)去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問(wèn)題。

61、衷心感謝社會(huì)各界對(duì)電建事業(yè)的理解、關(guān)心和支持！

62、世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。

63、市場(chǎng)永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變�！白円祝�不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說(shuō)。

64、居安思危，自強(qiáng)不息。

65、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺(tái)。

66、增強(qiáng)法制觀念，確保安全生產(chǎn)。

67、我們不是“居安思�！保�而是“居危思進(jìn)”。

68、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。

69、佛經(jīng)上說(shuō)：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里�！�

70、對(duì)工程負(fù)責(zé)，讓用戶滿意！

71、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。

72、奮發(fā)努力，扎實(shí)工作，創(chuàng)精品工程，建一流電廠！

73、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。

74.我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。

75.給我一次機(jī)遇，還你一個(gè)奇跡。

76.今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。

77.愛(ài)企業(yè)就是愛(ài)自己。

78.快快樂(lè)樂(lè)上班來(lái)，平平安安回家去。

79.我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。

80.在社會(huì)做一個(gè)好公民，在單位做一個(gè)好職工，在家庭做一個(gè)好成員。

81.講文明從我做起，樹(shù)新風(fēng)從現(xiàn)在開(kāi)始。