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歷年湖北公務員考試面試真題及答案

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【題目1】有人說,現(xiàn)在社會缺少表面的批評和背后的贊揚,你怎么看?

【試題類別】綜合分析類試題

【考查要素】綜合分析能力、看待問題及觀點的全面性和深刻性

【參考解析】

眾所周知,批評指出錯誤使人進步,贊揚給予力量讓人再接再厲。然而,有人說現(xiàn)在社會缺少表面的批評和背后的贊揚,這反映了在當今快節(jié)奏的生活中,大家很少正面指出別人的錯誤以及在背后表揚他人。我為人表面的批評和背后的贊揚對于工作和生活都是至關重要的。

第一,古人曾說:“當局者迷,旁觀者清”。因此,自己不能真正認識到自己的缺點和錯誤,他人的批評和指正是我們改正缺點取得的進步的指明燈。一個人如果固步自封、不肯接受批評和指正,那就會取得進步,只能原地踏步甚至退步。

第二,我們都知道尺有所短寸有所長,每個人都有獨特的一面。因此,在工作和生活中,我們應該看到他人的優(yōu)點和長處,汲取長處彌補自己。對于他人的優(yōu)點要多給予贊揚,如果一個人吝嗇表揚他人,那么就會不會取得進步。

第三,表面的批評和背后的贊揚對于一個企業(yè)來說,同樣很重要。消費者對于企業(yè)的批評是它進步的源泉,因為只有知道了哪里有問題,才知道改進的方向。當然企業(yè)如果做得好,得到消費者的贊揚,那么這將是他不斷前進的動力,以做出更好的服務。

但是,我們知道任何事情有一個度,所以批評指正他人的錯誤時,要考慮他的承受能力,不要因為太過嚴厲而適得其反;同樣我們贊揚別人的優(yōu)點時也不要太過夸張,以免過于驕傲而迷失了方向。

作為一個基層的工作人員,在今后的工作中,虛心接受人民群眾的批評指正,努力改正自身缺點;工作中對于表現(xiàn)優(yōu)秀的人和事及時給予表揚,以求再接再厲。爭取做一名合格的人民公仆。

【題目2】紅樓夢中說,世事洞明皆學問,人情練達即文章。你怎么看?

【試題類別】綜合分析類試題

【考查要素】綜合分析能力、看待問題及觀點的全面性和深刻性

【參考解析】

《紅樓夢》中第五回有一幅對聯(lián)“世事洞明皆學問,人情練達即文章!保寺(lián)告誡我們要了解世情社情人情,能夠處理好人與人之間的關系,和諧共處。

良好的人際關系是我們幸福生活和順利工作的助推力,是我們構建社會和諧必不可少的基礎,能夯實我們的社會核心價值觀的建設。它能營造一個良好、安寧的社會氛圍,能提高我們工作的效率。這就需要我們在日常生活中要不斷地學習,向領導學習他的大局觀,全局意識;向同事學習他的辦事經(jīng)驗;向書本學習,將理論與實踐相結合。在工作與生活中,要有“見善如不及,見不善如探湯”的自覺性,時時刻刻做到自省,自查,自糾。

*曾說過“理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之鈣,如要沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’”。這個理想信念指的就是“為人民服務”的精神。這就要求我們在處理人情世情時,也必須要牢記我們的為人民服務的宗旨,是人民公仆的使命,始終將與人民群眾的關系放在首位,將人民群人的利益裝在心里,將群眾路線的精神深入骨髓。

這就要求我們要做到:

第一、為民服務永無止境。*說“教育實踐活動有期限,但貫徹群眾路線沒有休止符,作風建設永遠在路上。”指的就是要求我們在平時的工作中,時時謹記自己是一名公務人員,要始終將人民群眾的利益作為我們工作的出發(fā)點和落腳點,始終將人民答應不答應,高興不高興,答應不答應作為衡量我們政府的唯一標準,始終將與人民的“魚水情”作為我們人情世情處理的最高要求,做到人民滿意的我們一定去做,人民不滿意的我們一定不做,切實打造人民滿意的政府。

第二、為民務實永無止境!翱照務`國,實干興邦”,這要求我們不僅要有中華民族偉大復興之夢,還要腳踏實地做事,從小事做起,從瑣事做起。一要苦干,苦干是一種態(tài)度,有為人民服務的意識,勇于向前。苦干是一種狀態(tài),要有“逢山開路,遇水搭橋”的勇氣。二要巧干,“遇萬難還須放膽,破困局仍需智慧!边@就提醒我們在工作中創(chuàng)新工作方式,因地制宜,因人而異,才能順應時代的發(fā)展,構造我們的創(chuàng)新型政府。

唯有我們將人民放心頭,唯有我們將群眾關系擺前排,只有人民利益重于泰山時,我們才能真正地做到共產(chǎn)黨人的“世事洞明皆學問,人情練達即文章。”

【題目3】你在秉公執(zhí)法中遇到執(zhí)法對象的阻止,網(wǎng)絡有謠言,有人說你暴力執(zhí)法,領導也批評你,你怎么辦?

【試題類別】應急應變類試題

【考查要素】應急應變能力、解決問題能力

【參考解析】

秉公執(zhí)法是對每一個執(zhí)法人員最基本的要求,然而,如果執(zhí)法過程中遇到題目中的情況,有人阻止,同時網(wǎng)上有人造謠,領導還批評我,我的心情會有一點低落。但是我不會讓這種心情影響我的工作,我會及時調整心情、積極解決這個問題。

第一,我會第一時間聯(lián)系網(wǎng)上制造謠言者,向他了解說我暴力執(zhí)法的原因是什么。如果是因為,對當時執(zhí)法過程中的態(tài)度以及方式方法有誤會的話,那我會向他解釋清楚當時的具體情況,得到他的理解后,希望他刪除網(wǎng)上的謠言并作出一個聲明,說明此事只是一個誤會。

第二,如果這名造謠者執(zhí)意不肯刪除謠言,那我就想他說明他這么做的后果是惡意中傷,為了維護單位的形象我會義不容辭的拿起法律武器維護自己的權利。并在事情處理好后,發(fā)表聲明把此事的結果發(fā)布出去,一澄明試聽。

第三,在事情完全處理好以后,我會把處理結果向領導匯報,并虛心接受領導的批評。

作為一個執(zhí)法人員,在今后的工作中,不但要做到秉公執(zhí)法,而且在工作的過程中要注意自己的工作態(tài)度和方式方法;同時還要關注網(wǎng)上關于本單位的報道,以免不實謠言影響了公眾的試聽。


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